Arbeidsvoorwaarden

We vinden het belangrijk dat je weet waar je aan toe bent als je voor ons komt werken. Daarom zijn we graag transparant over onze arbeidsvoorwaarden.

Salaris

Je salaris is conform cao UMC en je vakantiegeld bedraagt 8 procent van je bruto jaarsalaris. Het AMC biedt je daarnaast nog een eindejaarsuitkering van 8,3 procent aan. Wil je graag uitrekenen wat je netto gaat verdienen? Gebruik dan de rekentool.

Persoonlijk budget

Bovenop het salaris wordt maandelijks gespaard voor het Persoonlijk Budget (ten minste 1,55 % van het salaris) dat je kunt inzetten voor scholing, persoonlijke ontwikkeling en extra’tjes. Je persoonlijk budget kan bijvoorbeeld worden gebruikt voor een vak gerelateerde opleiding of korte workshop, een abonnement op een vakblad of een symposium naar keuze.

Ook kun je het budget inzetten om met korting te sporten in het sportcentrum van het AMC, om extra vakantie-uren mee te sparen of als bijdrage te gebruiken bij de aanschaf van een laptop of smartphone.

Werkweek

Bij het AMC kun je zowel fulltime als parttime werken. Hoeveel uren een fulltime werkweek is, verschilt per beroepsgroep. Medici hebben een 40-urige werkweek, arts-assistenten werken 46 uur per week en alle overige functies gaan uit van onze standaard 36 uur per week.

Vakantiedagen

Bij het AMC werken we met een jaarurensystematiek. Dat betekent dat je, afhankelijk van de omvang van je dienstverband, per jaar een bepaald aantal uren moet werken. Het aantal vakantie-uren is hierop gebaseerd en is 9% van het aantal te werken uren. Naast de standaard vakantiedagen, kent het AMC nog 2 extra verlofdagen!

Pensioen

Jouw pensioen brengen wij onder bij het ABP, de grootste pensioenverzekeraar van ons land. Het AMC draagt het grootste deel van deze premie bij (wel 70%)! Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan waarschijnlijk overdragen. Klik hier voor meer informatie.

Parttime werken

In het AMC werken veel collega’s parttime. Bij al onze vacatures staat ook het aantal te werken uren vermeld. Bespreek je parttime wensen gerust met je toekomstig leidinggevende.

Kinderopvang

Heb je kinderopvang nodig? Op ons eigen AMC-terrein staat “de Kinderkeet”. Als medewerker krijg je daar voorrang bij de plaatsing van je kind. De Kinderkeet biedt ruime openingstijden, dus je kunt de opvang altijd goed combineren met je werkrooster. Wil je meer weten over deze veilige en stimulerende omgeving? Lees dan hier meer informatie.

Reizen met het Openbaar Vervoer

Reis je met openbaar vervoer? Het AMC is goed bereikbaar! Of je nu met de bus, metro of tram komt, er is altijd een station of halte in de buurt. Station Holendrecht is je startpunt om in een mum van tijd richting Duivendrecht, Bijlmer, CS, RAI, Zuid-WTC of Sloterdijk te reizen. De bus stopt zelfs op het plein voor de deur. En als de gewone metro nog niet rijdt, is er wel een speciale AMC-metrorit van station Amsterdam Centraal naar station Holendrecht.

Reizen met de auto

Rondom het AMC zijn voldoende parkeerplaatsen voor medewerkers. Parkeren is momenteel nog gratis op ons eigen terrein.

Reiskostenvergoeding

Je kunt rekenen op een algemene tegemoetkoming in de kosten van het woon-werkverkeer als je met de auto komt. Wanneer je reist met het openbaar vervoer worden de kosten van je OV-abonnement grotendeels vergoed. Dienstreizen met OV worden zelfs volledig vergoed. Voor dienstreizen met je eigen vervoer gelden speciale tarieven. Naast de gedeeltelijke vergoedingen voor woon-werkverkeer, maakt het AMC ook gebruik van de ‘fiscale uitruil’. Onze HR Servicedesk kan je hier meer over vertellen.

Reizen met de fiets

Kom je met de fiets, dan krijg je naast de gedeeltelijke vergoeding voor de aanschaf van je fiets ook een vergoeding voor het fietsen zelf. En je fiets staat ook nog eens veilig in onze afgesloten fietsenstalling. Lekke band? We hebben een fietsenmaker op het terrein, die in de meeste gevallen je fiets alweer gemaakt heeft voordat jouw werkdag erop zit.

Meer vrije tijd

Wanneer je niet genoeg hebt aan de standaard hoeveelheid vrije uren per jaar, kun je extra uren sparen met de “tijd-voor-tijd” regeling. Hiermee kun je tot maximaal 168 ‘meerwerkuren’ sparen om op te nemen op een later moment. Samen met je leidinggevende spreek je af hoe je deze uren opbouwt en opneemt.

Opleidingen

AMC medewerkers krijgen een grote keus aan opleidingen en trainingen aangeboden. Afhankelijk van jouw functie kun je bespreken welke scholingsmogelijkheden er zijn. Zorggerichte en vakgerichte bijscholingen worden meestal volledig vergoed door het AMC, maar andere opleidingen of cursussen kun je laten betalen uit je persoonlijk budget.

UMC Zorgverzekering

Als je een goede ziektekostenverzekering wil, meld je dan online aan voor de UMC Zorgverzekering. Je profiteert van onze collectiviteitskorting én van premiekorting op aanvullende verzekeringen.

Verzekeren met korting

Wij hebben voor AMC medewerkers met diverse maatschappijen aantrekkelijke afspraken gemaakt.  Je kunt deelnemen aan collectieve woon- en/of autoverzekeringen. De pakketten bieden niet alleen verzekeringen, maar ook financiële mogelijkheden zoals spaarrekeningen, beleggingsfondsen, kredieten en hypotheken.

ABP Extra Pensioen

Naast je standaard pensioenopbouw kun je ook extra sparen vanuit je bruto salaris. Zo kun je mooi een pensioengat dichten. Je leest er alles over op de website van het ABP.

Sporten

Na een lange dag even stoom afblazen? Dat kan bij ons eigen AMC Sportcentrum. Hier vind je alle mogelijke sporten. Wil je in het weekend sporten? Dan kun je ook terecht in “sportcentrum USC” van de UvA aan De Boelelaan.

Fietsregeling

Als je veel fietst, heb je wel eens een nieuwe fiets nodig. Bij het AMC kun je kiezen voor een nieuwe fiets mét een gratis all-riskverzekering, én tot 749 euro aan belastingvoordeel. Het restbedrag betaal je in termijnen, van je maandelijkse salaris, je vakantiegeld of van je eindejaarsuitkering.

Vergoeding lidmaatschap of contributie

Je vakbondscontributie of je lidmaatschap voor de beroepsvereniging of vakvereniging kun je laten betalen van je bruto salaris. Zo levert dit je netto dus een voordeel op!

Salary

Salary is determined according to the salary scales in our collective labor agreement. Additionally, employees receive an  8% holiday pay and a set end-of-year pay of 8.3%.

Personal budget

Apart from training and development in your position, we also offer a personal budget which can be used to purchase services related to your personal development while at AMC.  Together with your manager you can decide how you want to use this budget: a special class or workshop, additional vacation days or even some electronics to help you excel!

Working week

There are three different types of full-time working weeks and they depend on the type of position you have. Doctors have a full working week of 40 hours, for example, as a Medical Intern your week will be 46 hours per week.  All other positions have a 36 hour working week.

Vacation

We work with an annual hour system. This means that the yearly total amount of hours that you have to work are calculated based on your contract, specific to your contractual work week. Besides your standard vacationtime, AMC offers 2 extra vacation days a year!

Pension

We offer a pension fund from ABP,  available to employees in the government and education sectors. For more information please visit their website.

Health insurance

Employees of AMC receive a discount on comprehensive health insurance at UMC Zorgverzekering. For more information, you can visit the website of UMC Zorgverzekering.

Travel

If you travel with public transportion, we offer our employees a financial tax-break for travel expenses directly related to travel between home and office. You can reach AMC easily with public transportation. Holendrecht Station is just around the corner and both bus, train and metro find their way to this station. On early hours, when normal metro’s are not riding yet, there is a special AMC-metro ride from Amsterdam Central station to Holendrecht station.
Other work related travel expenses will be reimbursed, as agreed upon with your manager.

AMC also offers parkingspaces on our grounds, were (for now) you can park your car for free.

30% tax rule (30% facility)

If you come to work in the Netherlands and you are not a Dutch citizen, there is an opportunity to receive a tax break. This tax break is 30% of your wage, tax-free. If you are eligible according to the Dutch tax agency, we will facilitate this. For more information, please visit the website of the belastingdienst.

Sports

As an employee of AMC, you can use our sporting facilities, for a reduced fee.