Terug naar vacatureoverzicht

Adviseur Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie

Reageer voor: 26 april 2019
Soort dienstverband: Bepaalde tijd
Aantal uren: 32 uur per week
Vakgebied: Directoraat Human Resources
Solliciteren

Wat ga je doen

Als Adviseur Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie bij Amsterdam UMC, locatie AMC, is je voornaamste taak het adviseren van hoofdverpleegkundigen en divisiedirecties over hun wervingsvraagstukken. Je denkt na over de mate waarin de divisies waar jij verantwoordelijk voor bent, inspanningen moeten verrichten om niet alleen nu, maar ook over een jaar, aan hun wervingsvraagstuk te kunnen voldoen. Dit vertaal je in een wervingsadvies waarmee de divisie en jij samen aan de slag gaan.

Zelf voer je niet actief gesprekken met de sollicitanten, maar weet je wel waar de potentiéle nieuwe medewerkers zich bevinden en hoe deze te verleiden zijn. Jij positioneert Amsterdam UMC als aantrekkelijk werkgever door o.a. het inzetten van onze social media kanalen. Je verzamelt en creëert hiervoor content vanuit het huis en weet deze zowel organisch als betaald in te zetten om verschillende (schaarse) doelgroepen aan ons merk te verbinden.

Social media bevatten voor jou geen geheimen. Je kent de trucjes en weet hoe belangrijk het is om per kanaal je tone of voice aan te passen. Je beheert dan ook alle ‘werken bij’-kanalen en meet voortdurend de engagement. Sterke berichten herhaal je op een creatieve manier en webcare is voor jou bekend. Je hebt ook een neus voor nieuwtjes en weet stakeholders in huis te enthousiasmeren om je te helpen bij het creëren van interessante content.

Actief netwerken, internet recruitment, referral recruitment…het is je allemaal niet onbekend. Je bent vanzelfsprekend goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen het zorgdomein én recruitmentlandschap en weet je hoe je deze kennis op peil houdt. Vooral op het gebied van sourcen valt er voor ons nog veel te behalen. Wij zoeken iemand die hier invulling aan kan geven. Een netwerk in de zorg is natuurlijk wel fijn om hier een goede start mee te maken.

Wat we van je verwachten

Wij zoeken een creatieve enthousiasteling die zin heeft in een uitdaging en invulling wilt geven aan onze wervingsuitdagingen en het ‘nieuwe’ werkgeversmerk van Amsterdam UMC. Onze ideale kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding en minimaal 3 jaar werkervaring binnen recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Verder;

  • ben je creatief in het samenstellen van vacatureteksten, social media berichten en het inzetten van online campagnes. Je beschikt over goede kennis van photoshop;
  • beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je schrijft niet alleen foutloos, maar weet je manier van communiceren ook aan te passen aan verschillende ontvangers;
  • weet je hoe het is om in een grote organisatie te werken en kun je omgaan met de verschillende (politieke) belangen die er kunnen spelen. Hierin behoud je overzicht van prioriteiten en hou je zicht op je eigen én afdelingsdoelen;
  • ben je vooral ook een gezellige collega en een echte teamplayer!

Waar ga je werken

Wij zijn een klein maar bevlogen team van professionals met de mooie opdracht om het werkgeversmerk van Amsterdam UMC, locatie AMC, zo goed mogelijk neer te zetten op de arbeidsmarkt. We zoeken hierin actief de samenwerking op met verschillende afdelingen in huis én externe partners. Met elkaar zorgen we er voor dat we een zeer actieve bijdrage leveren aan het Directoraat HR en haar doelstelling om de organisatie van voldoende, kwalitatief personeel te voorzien. Je komt te werken in een team met 3 andere collega’s: een Team Coördinator, Adviseur Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie en een Recruitment Assistent.
Amsterdam UMC is in korte tijd uitgegroeid tot een sterk merk, maar met elkaar moeten we nog wel écht meters gaan maken om invulling te geven aan het employer brand. Dat doen we niet alleen vanaf locatie AMC, maar hiervoor werken we veelvuldig samen met onze collega’s van locatie VUmc.

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC, locatie AMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Het salaris bedraagt maximaal € 3.508,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8 CAO UMC)
  • Het salaris is exclusief vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
  • Wij bieden in eerste instantie een aanstelling voor 12 maanden, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
  • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, heeft locatie AMC ook meer dan voldoende parkeerplaatsen voor medewerkers.
  • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Het AMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden.

Laten we kennismaken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Manouk Backer (Team Coördinator Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie), via 020-566 2103 of m.backer@amc.nl.

Een capaciteiten- en persoonlijkheidstest is onderdeel van de selectieprocedure. Wij zien uit naar onze kennismaking!

Solliciteren