Terug naar vacatureoverzicht

Advocaat / Jurist

Reageer voor: 1 maart 2018
Soort dienstverband: Bepaalde tijd
Aantal uren : 36 uur per week
Vakgebied: Directoraat Human Resources
Solliciteren

De functie

Als advocaat/jurist binnen het directoraat HR weet je juridische kwesties en beleidsmatige zaken tot een goed eind te brengen. Jouw kerntaken bestaan dan ook uit het adviseren over en het vormgeven van strategisch beleid, de behandeling van individuele geschillen, arbeidsvoorwaardenbeleid en het actief informeren van  management over juridische ontwikkelingen in het HR domein. Meer concreet, je denkt actief mee over vraagstukken in het kader van de komende alliantie met VUmc. Je adviseert leidinggevenden en HR Adviseurs bij individuele geschillen en denkt proactief mee over de totstandkoming van een oplossing. Als advocaat/jurist treed je zelfstandig op in indviduele bezwaar, beroep en hoger beroepszaken. Het AMC is een complexe organisatie die vraagt om organisatiesensitiviteit. Wij hebben dan ook behoefte aan een advocaat met een stevige persoonlijkheid.

De afdeling

Het directoraat HR bestaat uit de afdelingen HR Expertise, HR Werkwinkel, HR Services en HR directie en de ARBO dienst. Totaal werken er 63 medewerkers binnen HR en 42 medewerkers bij de ARBO dienst. Daarnaast zijn er 18 HR adviseurs in de divisies en diensten ter ondersteuning van het lijnmanagement. In projectgroepen, met medewerkers uit verschillende teams, werken we samen aan vernieuwing op HR vlak en komen we tot kwaliteitsverbetering van ons aanbod. Zo zijn we altijd in beweging en spelen we in op de laatste trends binnen HRM. Je werkt binnen de afdeling HR Expertise. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van HR beleid en geeft daarnaast juridisch advies en ondersteuning. Het team bestaat uit  11 collega’s, waarvan 3 juristen en wordt aangestuurd door de manager HR Expertise. De afdeling  is volop in ontwikkeling. Vorig jaar zijn we gestart met het vormgeven van de afdeling op basis van beleidsportefeuilles. Onze speerpunten zijn het samenwerken binnen zowel het team als de gehele HR functie en het neerzetten van resultaten in samenwerking met de interne klant.

Wij vragen

• Je bent een gedreven advocaat/jurist met 5 tot 10 jaar relevante werkervaring in een complexe organisatie;
• Je bent inhoudelijk en analytisch sterk en zoekt naar oplossingen;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent een stevige persoonlijkheid, een goede onderhandelaar en overtuigende gesprekspartner;
• Je bent secuur, diplomatiek, tactvol en leergierig en hebt een coöperatieve en positieve instelling;
• Je doorziet het krachtenveld in de organisatie en kan hierop anticiperen;
• Je bent een teamplayer, hebt een hoog werktempo, bent stressbestendig en flexibel.

Ons aanbod

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken in het AMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

• Het salaris bedraagt maximaal € 6.066,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 13 CAO UMC)
• Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
• Wij bieden in eerste instantie een aanstelling voor 12 maanden, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Bovenop het salaris wordt maandelijks gespaard voor het Persoonlijk Budget (ten minste 1,55% van het salaris) wat je kunt inzetten voor scholing of persoonlijke ontwikkeling.
• Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, heeft het AMC ook meer dan voldoende parkeerplaatsen voor medewerkers.
• Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Het AMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
• Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina. Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met mevrouw Simone van Hövell (Manager HR Expertise), via 020-566 0098 of s.vanhovell@amc.nl of mevrouw Femke Rethans (Jurist), via f.a.rethans@amc.nl.

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Een screening en/of medische onderzoek kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Toegang tot DigiD is hiervoor noodzakelijk. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Directoraat Human Resources

Het directoraat HR bestaat uit de organisatieonderdelen: HR Expertise, HR Services en HR Werkwinkel. De HR Werkwinkel bestaat uit front office- en back office medewerkers, arbeidsmarktcommunicatie en recruitment, ww- en transitiebegeleiding. De HR Werkwinkel heeft twee belangrijke kernfuncties: leidinggevenden en HR-adviseurs ondersteunen in het administratief verwerken van nieuwe instroom en (oud) medewerkers begeleiden van werk naar werk.

Solliciteren