Terug naar vacatureoverzicht

AIOS Anesthesiologie

Reageer voor: 1 mei 2019
Soort dienstverband: Bepaalde tijd
Aantal uren: 46 uur per week
Vakgebied: IC/ Operatiecentrum
Solliciteren

Wat ga je doen

De afdeling Anesthesiologie vervult een spilfunctie in het ziekenhuis. Anesthesiologen zijn betrokken bij de perioperatieve zorg in de ruimste zin: acute geneeskunde, intensive care, traumaopvang en de behandeling van acute en chronische pijn. De anesthesioloog is eindverantwoordelijk voor de vitale functies en het welzijn van de patiënten op het operatiecomplex en tijdens diagnostische interventies.

Participatie in de patiëntenzorg, het toepassen van “evidence based medicine” en het aanleren van wetenschappelijk denken, vormen het fundament van de opleiding. De arts-assistent in opleiding (AIOS) tot anesthesioloog bekwaamt zich in verschillende praktische procedures waaronder luchtwegmanagement, het inbrengen van verschillende lijnen en de centrale en perifere zenuwblokkades. Daarmee gepaard gaand verkrijgt de AIOS anesthesiologie kennis van adequate algemene- en orgaan specifieke monitoring, kennis van de (patho)fysiologie, farmacologie, (anti)stolling en bloedmanagement en de implicaties voor een behandelplan. Een stage op de Intensive Care en in de pijngeneeskunde zijn onderdeel van de opleiding tot anesthesioloog.

Gedurende de gehele opleiding vindt er scholing in theorie en praktijk plaats. Als ondersteuning bij het leren op de werkplek wordt niet alleen wekelijks lokaal onderwijs gegeven, maar worden ook landelijke cursussen georganiseerd.

Waar ga je werken

De afdeling Anesthesiologie van Amsterdam UMC, locatie AMC was de eerste academische anesthesie-afdeling in Nederland die een opleiding tot anesthesioloog aanbood (toen nog in het Wilhelmina Gasthuis).

Jaarlijks worden op het 20 kamers tellende operatiekamer-complex van het Amsterdam UMC, locatie AMC 16 tot 18 duizend ingrepen verricht. Daar komen nog eens 5 tot 6 duizend behandelingen bij die in dagbehandeling worden verricht in één van de 5 operatiekamers van het Dagcentrum. Ongeveer een derde van alle patiënten zijn kinderen. Ruim 800 patiënten ondergaan jaarlijks een hartoperatie op locatie AMC.

Er is een verkoever-afdeling met (na)beademingsmogelijkheid en maximaal negen 24 uurs bedden. Buiten het OK complex wordt anesthesie gegeven bij (interventie-) radiologie, hartcatheterisaties en endoscopieën Ook worden dagelijks 2 tot 5 sedatieprogramma’s op de endoscopiekamers gefaciliteerd met sedatie praktijk specialisten. De afdeling Anesthesiologie is betrokken bij de opvang van vitaal bedreigde (trauma-) patiënten op de SEH en vervult een leidende rol in het reanimatieteam.

De bijna 25.000 ingrepen worden verzorgd door de afdeling Anesthesiologie welke bestaat uit 60 staf anesthesiologen in samenwerking met 55 anesthesiologen in opleiding, 75 anesthesiemedewerkers en 40 verkoever-verpleegkundigen.
Onze missie is om “vooruitstrevend in perioperatieve zorg” te zijn – “ahead in perioperative care”.

Wat we van je verwachten

Het takenpakket van de AIOS Anesthesiologie is afgestemd op de huidige opleidingseisen. Maar tijdens je opleiding ben je ook vooral een collega van ons. Van alle (toekomstige)  collega’s wordt verwacht dat zij goed kunnen samenwerken en patiënt- klant- en resultaatgericht zijn.

Daarnaast achten wij als afdeling de volgende competenties van wezenlijk belang:

  • Plannings- en organisatievermogen;
  • Aanpassingsvermogen;
  • Discipline;
  • Stressbestendigheid;
  • Kwaliteitsgerichtheid;
  • Besluitvorming;
  • Overtuigingskracht.

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken op locatie AMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Het salaris bedraagt maximaal € 4.759,- bruto per maand op basis van 46 uur (schaal SAA CAO UMC). 
  • Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). 
  • Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van de opleiding (5 jaar). 
  • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, heeft locatie AMC ook voldoende parkeerplaatsen voor medewerkers. 
  • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Locatie AMC draagt een groot deel van de premie bij (70%). 
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met het secretariaat Anesthesiologie via sollicitaties-anest@amc.uva.nl.

Voor het jaar 2020 zijn er 2 instroommomenten voor nieuwe arts-assistenten anesthesiologie, namelijk januari en april 2020.

Voor deze instroommomenten zijn de sollicitatierondes respectievelijk in :

  • Juni 2019 – sluitingsdatum voor deze ronde is 1 mei.
  • November 2019 – sluitingsdatum voor deze ronde is 1 september.

Wij kunnen je sollicitatie alleen in behandeling nemen als je ten minste het derde jaar van je Masteropleiding bereikt hebt en, indien van toepassing, het coschap anesthesiologie hebt voltooid. Kandidaten dienen tenminste te voldoen aan het Nederlands taalvaardigheidsniveau B1.

Sollicitatiebrief

Wij verzoeken je je sollicitatie te richten aan: dhr. Prof. dr. W.S. Schlack en dhr. Prof. dr. dr. M.W. Hollmann.

Je sollicitatiebrief dient uit de volgende elementen te bestaan:

  1. Een motivatiebrief:
    • naam en adres
    • motivatie: waarom je kiest voor anesthesiologie
    • motivatie: waarom je kiest voor Amsterdam UMC, locatie AMC
    • persoonlijke sterke en minder sterke punten
  2. Curriculum vitae:
    • personalia
    • foto
    • vooropleidingen
    • keuze en oudste coschap, dan wel semi arts stage
    • overige relevante werkervaring
    • eventuele wetenschappelijke publicaties/ambities
    • interesses, hobby’s en eventuele nevenactiviteiten
  3. Laatst behaalde diploma en cijferlijst.
  4. Facultatief: relevante aanbevelingsbrief niet ouder dan 1 jaar.

Wij verzoeken je de stukken in 2 pdf-bestanden aan te leveren via de knop “Solliciteren”. Een pdf met je motivatiebrief en een pdf met je CV en alle overige documenten, waaronder een toestemmingsformulier waarin je ons toestemming geeft om jouw brief twee jaar te mogen bewaren in ons systeem. Incomplete sollicitaties kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Sollicitatieronde
De sollicitatieronde bestaat uit drie onderdelen:

  1. Een brievenselectie
  2. Een assessment bestaande uit:
    • cognitieve capaciteitentest
    • persoonlijkheidsvragenlijst
      Beide onderdelen worden digitaal afgenomen (e-assessment) op locatie AMC. 
  3. Een gespreksronde met de sollicitatiecommissie waarbij wij o.a. gebruik maken van de STAR methodiek.

Indien je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek zullen we je te zijner tijd benaderen om de mailadressen van minimaal twee referenten aan te leveren. Wij zullen desgewenst contact met hen opnemen.

Wij zien ernaar uit om kennis met je te maken!

Solliciteren