Terug naar vacatureoverzicht

Arts-echoscopist / Onderzoeker

Reageer voor: 31 maart 2021
Werkdagen: Wisselende diensten
Aantal uren: 36 uur per week
Vakgebied: Vrouw-Kindcentrum

Wat ga je doen

Jouw werkzaamheden bestaan uit het verrichten van echoscopisch onderzoek ter beoordeling van de foetale anatomie, groei en placenta en het counselen van zwangere vrouwen voor prenatale screening. Je volgt scholing en wordt getraind in het counselen over prenatale screening, het verrichten van basaal echoscopisch onderzoek (groeimetingen, cervixmetingen, doppler onderzoek), het verrichten van een 13 weken echo (het meten van de nekplooi, ductus venosus, tricuspidalis regurgitatie en het neusbotje) en het verrichten van het structureel echoscopisch onderzoek (SEO). Daarnaast verzamel, verwerk en analyseer je gegevens voor evaluatie van placenta pathologie.  Een promotieonderzoek behoort tot de mogelijkheden. De functie valt binnen het specialisme Verloskunde en is onderdeel van de divisie Vrouw-Kind.

Wat we van je verwachten

Wij zoeken iemand met een voltooide opleiding tot basisarts. Ervaring met echoscopie is een pre evenals een aanbeveling uit een perifere opleidingskliniek waar je gewerkt hebt als assistent niet in opleiding (ANIOS). Voor de onderzoekstaken verwachten wij dat je pro-actief bent en kan werken met Excel, Acces en Windows. Voor de counseling en echovaardigheden zoeken wij iemand die creatief is, positief, stressbestendig en zeer communicatief, zowel naar patienten als collega’s. Je hebt doorzettingsvermogen en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent in staat te functioneren in een dynamische omgeving en functioneert uitstekend in een team. Bij onverwachte ontwikkelingen ben je flexibel. 

Waar ga je werken

Je komt te werken op de echokamer van de Polikliniek Verloskunde van het Amsterdam UMC locatie Meibergdreef (AMC). Deze afdeling werkt nauw samen met de afdeling Prenatale Diagnostiek. Beide afdelingen vallen onder de verantwoordelijkheid van dr. E. van Leeuwen, chef van de Polikliniek Verloskunde en Prenatale Diagnostiek en mw. Prof. dr. E. Pajkrt, hoofd van de verloskunde van het Amsterdam UMC. In de Polikliniek Verloskunde werken 13 gynaecologen, (arts-) echoscopisten en verloskundigen. De polikliniek is nauw verweven met de Stichting Prenatale Screening Amsterdam en Omstreken (SPSAO). Deze stichting houdt zich o.a. bezig met deskundigheidsbevordering en bewaking van de kwaliteit van prenatale screening in de regio Amsterdam en omstreken.
De afdeling Vrouw bestaat uit verloskunde, algemene gynaecologie, oncologische gynaecologie en voortplantingsgeneeskunde. Wij bieden hoog gekwalificeerde specialistische patiëntenzorg en spoedeisende hulp bij vrouwenziekten. Daarnaast heeft de onderafdeling verloskunde een prominente, mondiale rol in wetenschappelijk onderzoek. Andere speerpunten zijn: participatie aan onderwijs en het begeleiden van artsen in opleiding tot gynaecoloog.

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

• Het salaris ligt, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 2.911,- en € 4.615,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10 CAO UMC)
• Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
• Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden.
• Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, zijn er voor medewerkers ook parkeerplaatsen beschikbaar. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
• Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
• Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
• Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden/.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Angelique Hartman (Personal assistant van dr. E. van Leeuwen en Prof. dr. E. Pajkrt), via 020 – 566 2357. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op een andere wijze worden verstuurd, worden niet verwerkt. 

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Een screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Toegang tot DigiD is hiervoor noodzakelijk.

Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.