Terug naar vacatureoverzicht

Assistent Floormanager

Reageer voor: 3 februari 2020
Werkdagen: Wisselende diensten
Aantal uren: 36 uur per week
Vakgebied: Directoraat Services

Wat ga je doen

Je coördineert de werkzaamheden van de medewerkers voeding en schoonmaak voor een aantal (verpleeg)afdelingen in het ziekenhuis. Daarnaast draag je mede zorg voor een optimale invulling van de facilitaire services. Je verdeelt de dagelijkse werkzaamheden, bewaakt de voortgang en verzorgt de dagelijkse leiding. Je levert een bijdrage aan de jaar- en beoordelingsgesprekken. Je signaleert knelpunten in de uitvoering van de werkzaamheden. Dagelijkse problemen los je zoveel mogelijk zelf op en structurele problemen meld je aan de Floormanager Services. Je bent voor de medewerkers, de verpleging, de patiënten en de bezoekers het aanspreekpunt voor de dagelijkse uitvoering van de werkzaamheden/dienstverlening. Je houdt toezicht op naleving van de kwaliteitseisen en je houdt de urenadministratie bij. Indien nodig voer je zelf ook de werkzaamheden uit.

Wat we van je verwachten

Je bent een startende HBO’er (bv facilitair of hotelschool) of je hebt een afgeronde opleiding op MBO-4 niveau plus een aantal jaren leidinggevende ervaring op het gebied van voeding in een zorginstelling en/of ziekenhuis. Je hebt aantoonbaar kennis van de vakgebieden schoonmaak en/of voeding.
Je bent in staat om goede werkrelaties te onderhouden met andere afdelingen en kunt je mondeling in het Nederlands goed uitdrukken. Je beheerst de basisvaardigheden van het werken met een pc (mail, internet, Excel en Word). Je bent gastvrij en gericht op samenwerken en in staat om anderen te motiveren en om medewerkers te instrueren over een goede uitvoering van de werkzaamheden. Je kunt knelpunten snel omzetten in verbeteracties.
Op dit moment implementeren wij een nieuw voedingsconcept waamee we nog beter aan de wensen van de patient kunnen voldoen. Dit is een verandering die voor iedereen impact heeft. Jij bent in staat mee te bewegen met die verandering. Je bent flexibel, stressbestendig en weet de rust te bewaren en het overzicht te houden. Bij ons staat de mens centraal, dus je begrijpt wat het betekent voor je medewerkers en je kunt hiermee omgaan.

Waar ga je werken

Het directoraat Services zorgt ervoor dat zowel gasten als personeel zich welkom weten in het Amsterdam UMC door het aanbieden van servicegerichte activiteiten. Kerntaken zijn logistiek, eten en drinken, schoonmaak, publieksservice en beveiliging. Een efficiënte en effectieve inrichting van deze en andere service-activiteiten maakt dat de medewerkers in het primaire proces zich ondersteund weten door soepel lopende processen, zodat zij hun aandacht kunnen richten op de werkzaamheden voor de patiënten. De afdeling Patiëntenservices valt onder het Directoraat Services en is verantwoordelijk voor de verstrekking van voeding aan patiënten en de schoonmaak op de verpleegafdelingen in het Amsterdam UMC. Patiëntenservices voorziet in een warm welkom en een prettig, veilig verblijf in het Amsterdam UMC. Patiëntenservices ‘ontzorgt’ de medewerkers die de directe zorg verlenen en levert de hoogst mogelijk service, kwaliteit en veiligheid op het gebied van eten en drinken, een schone omgeving en aanvullende ondersteunende service.

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC, locatie AMC, betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Het salaris bedraagt maximaal € 2.756,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 5 CAO UMC)
  • Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
  • Wij bieden in eerste instantie een aanstelling voor 12 maanden, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
  • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, heeft locatie AMC ook meer dan voldoende parkeerplaatsen voor medewerkers.
  • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. AMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden/.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie of eerst een dag(deel) meelopen? Dat kan altijd. Wij maken hier graag tijd voor! Neem dan gerust contact op met Marieke van Oldenborgh (Floormanager), via m.vanoldenborgh@amsterdamumc.nl of met Henriet Ooms (Operations Manager), via h.j.ooms@amsterdamumc.nl.

Wij zien uit naar onze kennismaking!