Terug naar vacatureoverzicht

Basisarts Cardiogenetica

Reageer voor: 22 augustus 2020
Werkdagen: Wisselende diensten
Aantal uren: 36 uur per week
Vakgebied: Laboratoria

Wat ga je doen

Voor ons cardiogenetica team op de afdeling Klinische Genetica van Amsterdam UMC zijn wij op zoek naar een basisarts. Op beide afdelingen is een onderverdeling gemaakt in drie pijlers: aanleg & ontwikkeling, cardiogenetica en oncogenetica. Gezien de omvang en expertise binnen locatie AMC en VUmc samen, biedt onze afdeling de mogelijkheid tot superspecialisatie op elk gebied, en is daarin uniek.
Erfelijkheidsadvisering omvat het geven van informatie aan patiënten, het besluiten om wel of geen diagnostiek in te zetten en het begeleiden van mensen die een erfelijke aandoening hebben of zouden kunnen hebben. Bij het onderzoek worden vaak behandel- of preventieopties met adviesvragers besproken, waarbij vaak ook de kinderen en familieleden betrokken worden.

Werkzaamheden

  • Je geeft erfelijkheidsadvies op een begrijpelijke en in principe non-directieve wijze aan de individuele patiënt en/of hun familieleden
  • Je vraagt DNA-diagnostiek aan, beoordeelt de resultaten hiervan en geeft van daaruit voortvloeiende (controle)adviezen
  • Je consulteert en verwijst zo nodig naar artsen behorende tot andere medische disciplines
  • Je rapporteert met betrekking tot de patiëntenzorg, mondeling en/of schriftelijk; verzorgt medische statusvoering en briefwisselingen
  • Je houdt toezicht op continuïteit en kwaliteit in het medisch zorgproces
  • Je draagt patiëntengegevens voor en participeert in besprekingen
  • Je coördineert en doet spreekuren met betrekking tot erfelijkheidsadvisering in het Amsterdam UMC of op de buitenpoli’s
  • Je verzorgt consulten op de afdeling in het ziekenhuis
  • Je coördineert en participeert zo nodig in multidisciplinaire spreekuren/ poliklinieken/ overleg en werkgroepen
  • Je draagt bij aan gezondheidsvoorlichting; ontwikkelen van voorlichtingsmateriaal en verzorgen van onderwijs en deskundigheidsbevordering
  • Je neemt deel aan kwaliteitsborging en ontwikkeling van richtlijnen die relevant zijn voor klinische praktijk, signaleert knelpunten in de praktijk
  • De afdeling klinische genetica biedt een trainingsprogramma, succesvolle afronding en goed functioneren zal resulteren in een vaste aanstelling
  • We zoeken iemand voor langere tijd die deze functie wil bekleden

De vacature kan voor zowel 32 als 36 uur worden vervuld.

Wat we van je verwachten

  • Je bent een MSRC erkende basisarts, al dan niet gepromoveerd en je hebt bij voorkeur al enige jaren ervaring als arts in een ander specialisme, bijvoorbeeld de huisartsgeneeskunde.
  • Je hebt aantoonbare belangstelling voor de klinische genetica.
  • Je hebt ervaring in patiëntenzorg en ervaring met, dan wel belangstelling voor, wetenschappelijk onderzoek.
  • Je hebt communicatieve en sociale vaardigheden en je werkt goed in een multidisciplinair team
  • e speelt flexibel in op nieuwe ontwikkelingen

Waar ga je werken

Je gaat werken op de afdeling Klinische Genetica Amsterdam UMC, locatie AMC en VUmc in de pijler cardiogenetica. Op de afdeling Klinische Genetica (locaties AMC en VUmc) werken in totaal samen ongeveer 375 mensen, inclusief laboratoriummedewerkers en wetenschappelijk onderzoekers. In de dagelijkse praktijk omvat het klinische team ongeveer 50 collega’s: 25 klinisch genetici, 12 arts assistenten (niet) in opleiding,  physician assistants, genetisch consulenten en casemanagers.

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

• Het salaris ligt tussen € 2.911,- en € 4.615,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10 CAO UMC)
• Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
• Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, zijn er voor medewerkers ook parkeerplaatsen beschikbaar. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
• Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
• Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
• Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden/.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met met dhr. dr. Arjan Houweling (Klinisch geneticus), via 020 – 44 40150.

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Een screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Toegang tot DigiD is hiervoor noodzakelijk.

LET OP: In verband met de bestuurlijke fusie tussen AMC en VUmc, geldt voor deze vacature dat medewerkers van AMC én VUmc plaatsnemen in de selectiecommissie. Door jouw sollicitatie te versturen, ga je ermee akkoord dat jouw CV en Motivatiebrief door AMC ook gedeeld worden met (de bij de behandeling van deze vacature betrokken medewerkers van) VUmc en zij dus inzage hebben in de door jou opgestuurde persoonsgegevens.