Terug naar vacatureoverzicht

Bedrijfsjurist

Reageer voor: 3 juni 2020
Werkdagen: Dag
Aantal uren: 36 uur per week
Vakgebied: Staf Raad van Bestuur

Wat ga je doen

Amsterdam UMC is op zoek naar een bedrijfsjurist die de raad van bestuur, adviseert en ondersteunt met betrekking tot ondernemingsrechtelijke en contractuele vraagstukken op uiteenlopend gebied.

De vormgeving van samenwerkingen met andere (zorg)instellingen is een belangrijk onderwerp van de advisering. Samenwerkingen in de zorg vereisen een goede juridische begeleiding en vastlegging. Je bewaakt het juridisch kader waaraan samenwerkingen getoetst worden en adviseert over totstandkoming en borging van samenwerkingsverbanden in samenwerking met adviseurs van andere disciplines zoals strategie , HR en financiën. Dit betekent onder andere dat je adviseert over de inhoud en reikwijdte van intentieverklaringen, samenwerkingsovereenkomsten en andere wijzen van juridische vormgeving van samenwerking.

Daarnaast hebben je werkzaamheden betrekking op het opstellen en beoordelen van overeenkomsten met bijvoorbeeld leveranciers van onder andere medische-apparatuur, gebruiksgoederen en medicijnen, overheden, bouwondernemingen, ICT leveranciers en leveranciers van (facilitaire) diensten.

Gelet op de breedte van de juridische vraagstukken binnen het Amsterdam UMC, zullen advieswerkzaamheden met betrekking tot  andere rechtsgebieden ook onderdeel zijn van de functie. Je werkt daarbij zo nodig samen met (een van) de andere juristen of een extern ingeschakelde advocaat.

Wat we van je verwachten

In deze functie werk je nauw samen met verschillende mensen binnen het Amsterdam UMC. De raad van bestuur, (dienst)directeuren en afdelingshoofden zijn belangrijke klanten. Dit betekent dat je goed kunt schakelen tussen de verschillende functionarissen, in staat bent de (juridische en praktische) behoeftes te bepalen en de juridische context begrijpelijk uit te leggen. Bovendien weet je de balans te vinden tussen wat de organisatie nodig heeft en de wettelijke kaders die er zijn. Je bent in staat om je advisering in te richten op basis van de mogelijkheden en weet daarbij een goede inschatting van eventuele risico’s te geven.

Profiel

  • Je bent een ambitieuze universitair geschoolde jurist met plezier in het vak;
  • Je hebt minimaal 3-5 jaar werkervaring, bij voorkeur opgedaan in de advocatuur of als bedrijfsjurist van een zorginstelling;
  • Je hebt ervaring op het gebied van ondernemings- en contractenrecht . Kennis van het zorgstelsel is een pré;
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen, een hoog werktempo en je weet van aanpakken;
  • Je bent scherp, open, diplomatiek/organisatiesensitief en in staat een weg te banen in een complexe en soms politieke organisatie;
  • Je bent een verbaal en schriftelijk vaardige adviseur;
  • Je bent gericht op samenwerking, oplossingen en resultaten;
  • Je durft (zelfstandig) beslissingen te nemen.

Waar ga je werken

De Dienst Bestuursondersteuning en Juridische Zaken (BJZ) adviseert en ondersteunt de raad van bestuur, de diensten en divisies en andere medewerkers binnen de organisatie met betrekking tot juridische vraagstukken op diverse gebieden. De medewerkers van BJZ vormen een team van professionele en zelfstandige medewerkers, gericht op effectieve, efficiënte en representatieve ondersteuning van de raad van bestuur en de organisatie.

Bij BJZ werken in totaal 14 bedrijfs- en gezondheidsrechtjuristen. Het team houdt zich binnen het bedrijfsjuridische domein bezig met verschillende rechtsgebieden zoals ondernemingsrecht, contractenrecht, mededingingsrecht en aanbestedingsrecht.

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC, locatie AMC, betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Het salaris ligt tussen € 3.808,- en € 5.226,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11 CAO UMC)
  • Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
  • Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
  • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, heeft locatie AMC ook meer dan voldoende parkeerplaatsen voor medewerkers. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
  • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. AMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden/.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Orian van der Beek (secretaris RvB, hoofd BJZ), via 020-44 42512 of oga.vanderbeek@amsterdamumc.nl. Of met Lorette Scholten (Senior Jurist), via l.scholten@amsterdamumc.nl.

Wij zien uit naar onze kennismaking!

LET OP: In verband met de bestuurlijke fusie tussen AMC en VUmc, geldt voor deze vacature dat medewerkers van AMC én VUmc plaatsnemen in de selectiecommissie. Door jouw sollicitatie te versturen, ga je ermee akkoord dat jouw CV en Motivatiebrief door AMC ook gedeeld worden met (de bij de behandeling van deze vacature betrokken medewerkers van) VUmc en zij dus inzage hebben in de door jou opgestuurde persoonsgegevens.

Door het coronavirus ligt de focus nu op de zorg in Amsterdam UMC. Dat betekent in veel gevallen dat het langer duurt voordat wij feedback kunnen geven op jouw sollicitatie en/of gesprekken inplannen. Bedankt voor je begrip!