Terug naar vacatureoverzicht

Controller

Reageer voor: 8 maart 2021
Werkdagen: Dag
Aantal uren: 36 uur per week
Vakgebied: EPD Servicecentrum

Wat ga je doen

Wij zijn op zoek naar een controller voor EvA (EPD/Electronisch Patiënten Dossier voor Amsterdam UMC) Servicecentrum én divisie Poliklinieken. Als controller ondersteun je de directeur EvA Servicecentrum en directeur Poliklinieken, afdelingshoofden en teamleiders van beide diensten bij het besturen en beheersen van hun organisatieonderdeel en verricht werkzaamheden op financieel-economisch terrein.

Daarnaast voer je de volgende werkzaamheden uit:

  • Je bereidt zelfstandig beleidsplannen, jaarplannen, begrotingen, periodiek controle rapportages e.d. voor en ondersteunt aansluitend de managers bij het realiseren hiervan;
  • Je zorgt voor verdere ontwikkeling van de planning- en control taken, stemt hierover af en voert deze uit;
  • Je geeft adviezen aan de Directeuren van EvA Servicecentrum en divisie poliklinieken, afdelingshoofden en teamleiders over de inzet van middelen voor de te bereiken doelen, begrotingen en managementverantwoording;
  • Je signaleert en analyseert potentiële risico’s in de bedrijfsvoering op financieel-economisch gebied;
  • Voor vernieuwingsprojecten stel je kosten-baten analyses (business case) op en werk je mee aan rapportage t.a.v. de realisatie van de baten.

Bovengenoemde werkzaamheden worden voor zowel locatie VUmc als voor locatie AMC uitgevoerd, die vooralsnog twee gescheiden administratieve eenheden zijn. De standplaats zal EvA Servicecentrum zijn.

Wat we van je verwachten

Als onze financieel expert ben je nieuwsgierig, durf je vragen te stellen en wil je je verder ontplooien als controller binnen een grote organisatie.

Daarnaast verwachten wij dat je beschikt over de volgende kwaliteiten:

  • Je hebt minimaal een HBO opleiding afgerond in een financiële of bedrijfseconomische richting;
  • Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring;
  • Je hebt uitstekende kennis van Excel;
  • Je hebt kennis van de financiering in de gezondheidszorg en van een budget gefinancierde organisatie;
  • Je hebt affiniteit met informatievoorziening in de zorg en ervaring op het terrein van bedrijfseconomie;
  • Je bent analytisch en legt snel verbanden;
  • Je hebt kennis van business intelligence systemen en Oracle of SAP, dit is een pré.

Waar ga je werken

Het EvA Servicecentrum is de beheersorganisatie voor o.a. het elektronisch patiëntendossier van Epic en heeft als doel om de kwaliteit van zorg, onderzoek en onderwijs te verhogen door het moderniseren van de informatievoorziening. Binnen EvA zijn zo’n 130 medewerkers werkzaam, afwisselend op locatie VUmc en AMC. Bij EvA werken ambitieuze medewerkers met grote plannen die graag hun tanden zetten in complexe projecten. Er is veel mogelijk en men werkt volgens de nieuwste methodes. Samenwerking is belangrijk en leren van elkaar staat hoog op de agenda. Dit betekent dat er continu veel werk op de afdeling afkomt en dat men soms wordt geleefd door de waan van de dag. Er zullen keuzes gemaakt moeten worden in welke projecten wel en welke niet worden opgepakt.

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

• Het salaris ligt tussen € 2.911,- en € 4.615,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10 CAO UMC)
• Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
• Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, zijn er voor medewerkers ook parkeerplaatsen beschikbaar. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
• Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
• Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
• Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden/.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op www.werkenbijvumc.nl.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Viola Brouwer (Directeur EvA Servicecentrum), via 06 12052704.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nathalie Haans (Corporate recruiter), via 020 4448461.

Op dit moment vraagt de huidige situatie van ons om thuis te werken waar mogelijk. Dit betekent dat je totdat het beleid het weer toelaat volledig thuiswerkt. Er is wekelijks overleg met het team en dagelijks nauw contact, digitaal en telefonisch. Voor het inwerkprogramma kunnen we een uitzondering maken.

De selectiegesprekken zullen online (via Teams) plaatsvinden.

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Een screening en/of medische onderzoek kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Toegang tot DigiD is hiervoor noodzakelijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.