Terug naar vacatureoverzicht

Coördinator Teaching and Learning Center

Reageer voor: 29 maart 2019
Soort dienstverband: Bepaalde tijd
Aantal uren: 26 uur per week
Vakgebied: Onderwijssupport
Solliciteren

Wat ga je doen

Op alle faculteiten van de Universiteit van Amsterdam (UvA) worden Teaching and Learning Centres (TLC’s) ingericht. Ook in het Amsterdam UMC, locatie AMC is een TLC in oprichting. De missie van het TLC is als volgt: docenten(teams) in het AMC in staat stellen om op een geïnformeerde en competente wijze onderwijs te verzorgen en het onderwijs verder te ontwikkelen en innoveren. Dat doen ze op een zodanige manier dat dit studenten hoogwaardige en betekenisvolle leerervaringen biedt.

Binnen het TLC zal onder verantwoordelijkheid van het opleidingsmanagement worden gewerkt aan onderwijsinnovatie, docentprofessionalisering, kennisdeling en –ontwikkeling. Dit doet het TLC door in de vorm van een ‘community of practice’ AMC docenten, studenten en onderwijskundigen met elkaar te verbinden. In eerste instantie zullen in deze community de principal educators en andere dedicated docenten, studenten uit het programma ‘Student Engagement’ en medewerkers van het Centrum voor Evidence-Based Education (CEBE) participeren.

Ten behoeve van de coördinatie van de activiteiten van het TLC in oprichting zoeken wij een coördinator TLC. In deze functie draag je onder verantwoordelijkheid van het hoofd CEBE zorg voor de inrichting en de projectleiding van de (project)organisatie van het TLC. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het plannen en verdelen van de werkzaamheden binnen de TLC-projecten en het bewaken van de voortgang en kwaliteit. Naast deze projectmanagementtaken ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, realisatie en evaluatie van het tactische beleid van het TLC en zal je hierover het hoofd CEBE adviseren. Tevens zal je het hoofd CEBE ondersteunen bij de personele, organisatorische en financiële aangelegenheden van het TLC.

Als coördinator TLC heb je overzicht over wat er inhoudelijk speelt in alle TLC activiteiten en kan je namens het TLC het AMC vertegenwoordigen in centrale UvA overleggen die raken aan deze activiteiten.
De functie kent in het eerste jaar een omvang van 0,7 fte. Verlenging behoort tot de mogelijkheden.

Wat we van je verwachten

Wij zoeken voor deze functie een kandidaat met een wetenschappelijke opleiding en een basiskwalificatie onderwijs (BKO). Onze voorkeur gaat uit naar een docent die werkervaring heeft in het (medisch) onderwijs. Ervaring met projectmanagement is een pré. Je bent een echte verbinder die in staat is de perspectieven van de onderwijspraktijk en onderwijskundige ontwikkelingen bijeen te brengen. Daarnaast ben je een nauwkeurig organisatorisch talent met uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Je voelt je thuis in een complexe organisatie en bent gericht op het leren van jezelf en anderen.

Waar ga je werken

Onderwijssupport (ca. 100 medewerkers) is een stafafdeling binnen het Instituut voor Onderwijs en Opleiden van het Amsterdam UMC, locatie AMC. De coördinator TLC zal organisatorisch onder worden gebracht in het Centrum voor Evidence-Based Education (CEBE). Dit is het expertisecentrum van Onderwijssupport.

In het CEBE werkt een team van onderwijskundig beleidsadviseurs, kwaliteitszorgmedewerkers en onderzoekers dat zich richt op onderwijsbeleid, -advies, -training, -ontwikkeling en implementatie/evaluatie van onderwijsvernieuwingen. In het CEBE werken, deskundige, flexibele, gedreven en klantgerichte professionals. Er wordt veel belang gehecht aan deskundigheidsbevordering van het team.

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC, locatie AMC, betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Het salaris bedraagt maximaal € 5.086,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11 CAO UMC)
  • Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
  • Wij bieden in eerste instantie een aanstelling voor 12 maanden, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
  • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, heeft locatie AMC ook meer dan voldoende parkeerplaatsen voor medewerkers.
  • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Locatie AMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Tobias Boerboom (Hoofd CEBE), via 020-566 3707 of t.b.boerboom@amc.nl.

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Een screening en/of medische onderzoek kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Toegang tot DigiD is hiervoor noodzakelijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren