Terug naar vacatureoverzicht

DBC-medewerker

Reageer voor: 22 januari 2021
Werkdagen: Dag
Aantal uren: 36 uur per week
Vakgebied: Directoraat Administratieve Dienstverlening

Wat ga je doen

Je werkt mee in de zorgadministratieve routine, om ervoor te zorgen dat alle verleende zorg juist, volledig en tijdig wordt geregistreerd en gefactureerd. Je zult kennis opdoen over de wet- en regelgeving rondom de registratie van de medisch specialistische zorg. Je taken bestaan onder meer uit:

  • het controleren van de juiste, tijdige en volledige registratie van verrichtingen en DBC’s binnen de kaders van de DOT;
  • het verwerken van uitvallijsten in het gehele DBC-registratieproces;
  • het voorkomen van bovenstaande uitval door het uitvoeren van analyes op de registratie en het aandragen van verbetermogelijkheden;
  • het klaarzetten voor facturatie van de afgesloten zorgproducten;
  • het verwerken van afwijzingen van de zorgverzekeraar uit het DBC-facturatieproces;
  • het afhandelen van materiële controles en zelfevaluaties ten behoeve van zorgverzekeraars.

Wat we van je verwachten

De functie vraagt om een accurate zorgadministrateur die zelfstandig bovengenoemde taken voorbereidt, uitvoert en controleert. De functie vereist een goede organisatie van de eigen werkzaamheden en een sterk gevoel voor zowel kwaliteit- als resultaatgerichtheid. Ook het rapporteren over de voortgang is hier een cruciaal onderdeel van.

  • Je bent een gedreven administrateur waarop de volgende vier kwalificaties van toepassing zijn: resultaatgericht, zorgvuldig, kwaliteitsgericht en organisatorisch sterk.
  • Je kunt goed je eigen werk indelen en hebt ervaring met zelfstandig werken aan allerhande werklijsten en prioriteringen.
  • Je hebt minimaal een HBO- of soortgelijke opleiding.
  • Je hebt kennis van de gezondheidszorg en kunt werken in een complexe organisatie.
  • Je bent communicatief sterk, waardoor je een goede gesprekspartner bent voor je collega-medewerkers en adviseurs.
  • Je houdt ervan om de administratie naar een hoger plan te brengen samen met de andere teamleden.
  • Je hebt ruime ervaring met MS Excel en een gedegen kennis van DBC-registratie/DOT. Ervaring met EPIC is een pre.

Waar ga je werken

Als DBC-medewerker ben je onderdeel van de afdeling Medische Administratie van de Dienst Administratieve Dienstverlening. De Medische Administratie bestaat uit een enthousiaste groep medewerkers die de organisatie ondersteunt met haar kennis op het gebied van DBC- en verrichtingenregistratie. Een correcte medische administratie is cruciaal voor het kwalitatief en financieel presteren van het Amsterdam UMC.

De afdeling bestaat uit ca. 30 medewerkers en kent een diverse samenstelling qua leeftijd en achtergrond. In het laatstgehouden medewerkerstevredenheidsonderzoek (2017) scoorde de afdeling goed op samenwerking en collegialiteit. In de functie van DBC-medewerker rapporteer je aan het hoofd van de Medische Administratie.

Als gevolg van de bestuurlijke fusie tussen locatie AMC en VUmc werken de medewerkers van de Medische Administratie steeds meer Amsteloverstijgend. We werken toen naar de volledige integratie van de afdelingen Zorgadministratie van AMC en VUmc. Dit houdt in dat je als DBC-medewerker werkzaam zou kunnen zijn voor zowel locatie AMC als locatie VUmc. Daarnaast werken de medewerkers van de Medische Administratie wegens de COVID-19-pandemie momenteel voornamelijk thuis.

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

• Het salaris ligt tussen € 2.769,- en € 3.712,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8 CAO UMC)
• Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
• Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden.
• Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, zijn er voor medewerkers ook parkeerplaatsen beschikbaar. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
• Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
• Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
• Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden/.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Jan Brand (Hoofd Zorgadministratie), via j.j.brand@amsterdamumc.nl of Evelien Hart (Coordinator DBC-medewerkers), via e.a.c.hart@amsterdamumc.nl.

Wij zien uit naar onze kennismaking!

LET OP: In verband met de bestuurlijke fusie tussen AMC en VUmc, geldt voor deze vacature dat medewerkers van AMC én VUmc plaatsnemen in de selectiecommissie. Door jouw sollicitatie te versturen, ga je ermee akkoord dat jouw CV en Motivatiebrief door AMC ook gedeeld worden met (de bij de behandeling van deze vacature betrokken medewerkers van) VUmc en zij dus inzage hebben in de door jou opgestuurde persoonsgegevens.