Terug naar vacatureoverzicht

Hoofdverpleegkundige Neurologie/Neurochirurgie

Reageer voor: 3 februari 2020
Werkdagen: Dag
Aantal uren: 36 uur per week
Vakgebied: Neuro/ Hoofd-hals

Wat ga je doen

In de rol van hoofdverpleegkundige werk je zelfstandig en geef je leiding en richting aan de klinische afdeling Neurologie en Neurochirurgie, waarbij de nadruk ligt op samenwerking en waarbij de patiënt centraal staat!
In deze functie draag je zorg voor het effectief inzetten van mensen en middelen, naast de personeelszorg van ca. 70 medewerkers. Seniorverpleegkundigen ondersteunen je in de operationele aansturing. Je durft te delegeren en maakt gebruik van de talenten van je medewerkers. Dit doe je door hen zelfstandig te laten functioneren en te stimuleren om zich te blijven ontwikkelen. Samen met je team werk je continu aan het verbeteren van werkprocessen die ervoor zorgen dat er excellente patiëntenzorg op de afdeling gegeven kan worden.
Je bent uiteraard budgetverantwoordelijk en samen met het WPM (Werkplek Management Team) ben je verantwoordelijk voor de vertaling van het divisie en Amsterdam UMC (verpleegkundig) beleid naar de afdeling.
Als hoofdverpleegkundige ben je eveneens betrokken bij Amsterdam UMC brede projecten.

Wat we van je verwachten

Als hoofdverpleegkundige Neurologie en Neurochirurgie beschik je over de volgende kennis en ervaring:

  • Ruime ervaring als verpleegkundige, je bent een professional in the lead;
  • Aantoonbare leidinggevende ervaring in de ziekenhuiszorg en bij voorkeur op Neurologie en Neurochirurgie;
  • Een afgeronde managementopleiding op tenminste HBO-niveau, strekt tot de aanbeveling.

En de volgende kwaliteiten:

  • Je staat stevig in je schoenen en bent gericht op stabiliteit
  • Kwaliteit van zorg staat voor jou bovenaan
  • Met je enthousiasme, begrip en betrokkenheid bij het team weet je de mensen te inspireren en mee te nemen in mogelijke veranderingen; je bent een schakel tussen medici en verpleegkundigen
  • Je hebt een coachende manier van leidinggeven aan individuen en groepen; je durft de leiding te nemen en staat voor je team. Sturing geven aan het team en actie ondernemen indien nodig.
  • Je communiceert helder en daadkrachtig, kunt schakelen op meerdere lagen en beschikt over een grote organisatiesensitiviteit;
  • Je bent empathisch en transparant en helder in de communicatie
  • Je kunt inspelen op de huidige en toekomstige ontwikkelingen en veranderingen en neemt je team hierin mee
  • Je hebt oog voor het afdeling brede belang als wel het belang van de organisatie.

Waar ga je werken

De specialismen Neurologie en Neurochirurgie zijn bij ons samengebracht op één afdeling: het Neurocentrum. De Brain Care Unit – voor acute neuro vasculaire opnames – is hiervan een onderdeel.
Op de afdeling zijn we gespecialiseerd in onder andere neurovasculaire aandoeningen, bewegingsstoornissen, schedelbasistumoren en infecties van het centraal zenuwstelsel.
Op dit moment bestaat het Neurocentrum uit 33 bedden. De concrete wens is om dit uit te breiden vanwege het toenemende patiënten aanbod. Het verpleegkundig team bestaat uit enthousiaste en ambitieuze mensen. Je komt terecht in een divers team dat een hoge kwaliteit van zorg belangrijk vindt. We vragen jou om je collega’s te ondersteunen en begeleiden, maar natuurlijk kun je ook zelf rekenen op goede ondersteuning en volop ontwikkelingsmogelijkheden.

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC, locatie AMC, betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

• Het salaris bedraagt maximaal € 5.226,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11 CAO UMC)
• Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
• Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst bij goed functioneren.
• Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, heeft locatie AMC ook meer dan voldoende parkeerplaatsen voor medewerkers. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
• Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. AMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
• Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
• Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden/.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met mevrouw Barbara Cusell-Bolwerk, HR Adviseur, b.c.cusell@amsterdamumc.nl of 020-8913856.

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Een screening en/of medische onderzoek kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Toegang tot DigiD is hiervoor noodzakelijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.