Terug naar vacatureoverzicht

Huisartsdocent in het stagejaar

Reageer voor: 15 augustus 2020
Werkdagen: Dag
Aantal uren: 16 uur per week
Vakgebied: HA-geneeskunde & Public Health

Wat ga je doen

In deze functie geef je onderwijs aan artsen in opleiding tot specialist (aios) huisartsgeneeskunde in het tweede jaar van hun opleiding, het stagejaar. Daarin geef je (afhankelijk van je voorkeur en het aantal uren dat je werkt) onderwijs over GGZ-onderwerpen, chronische aandoeningen, spoedzorg, praktijkmanagement en –organisatie en arts-patiëntcommunicatie. Je werkt hierin samen met gedragswetenschappers en soms gastdocenten. Daarnaast ontwikkel en geef je regelmatig onderwijs over evidence-based medicine. Afhankelijk van interesse en het aantal uren dat je werkt heb je tevens de mogelijkheid om een groep aios intensief te begeleiden, individueel te coachen te beoordelen. Ook geef je onderwijs aan huisartsopleiders en draag je zorg voor de kwaliteit van stageplaatsen in ziekenhuizen, GGZ instellingen en verpleeghuizen.

De functie is voor 8-16 uur. Je werkdag is op vrijdag, bij 16 uur werk je ook op de dinsdag.

Wat we van je verwachten

Wij zoeken een ervaren en enthousiaste huisarts die goed past in ons team. Bij voorkeur heb je affiniteit:

  • met wetenschappelijk onderzoek en/of evidence based medicine, bijvoorbeeld omdat je gepromoveerd bent of een registratie hebt als epidemioloog;
  • met Spoedzorg; je beheert een cyclus van 7 onderwijsmiddagen die aios volgen tijdens een klinische (SEH) stage;
  • met onderwijs voor (medische) professionals. Je kunt anderen motiveren en stimuleren, je beschikt over prima contactuele en communicatieve vaardigheden en je kunt goed (interdisciplinair) samenwerken.

Ook (zeer) enthousiaste huisartsen zonder onderzoekservaring willen we vragen om te reageren

Waar ga je werken

De Huisartsopleiding van Amsterdam UMC, locatie AMC verzorgt de driejarige medische specialisatie tot huisarts. Jaarlijks starten 96 artsen (aios) aan de opleiding. Onze staf bestaat uit huisartsdocenten, gedragswetenschappers, onderzoekers en ondersteuners. Aan de opleiding zijn ca. 340 huisartsopleiders en zo’n 80 stageopleiders verbonden.

De huisartsopleiding stelt zich tot doel het beste uit ieder van haar mensen te halen om zo te komen tot toegewijde (huis)artsen, die in hun diversiteit de zorg voor patiënten in de volle breedte aankunnen en gaan voor kwaliteit, nu en in de toekomst. Levenslang leren is voor ons een van de belangrijkste kenmerken van een goede huisarts. Dat betekent dat zowel aios als staf weten waar hun lacunes en ambities liggen én wat ze nodig hebt om zich te verbeteren. Wij vinden het essentieel dat aios zelf hun opleiding vorm kunnen geven. Het is de taak van de huisartsopleiding, dus opleiders en staf, om hen daartoe in staat te stellen en dat op een verantwoorde wijze te doen.

Het stagejaarteam bestaat uit 15 docenten, zowel huisartsen als gedragswetenschappers, en twee ondersteuners. Het team kenmerkt zich door een uitstekende sfeer en een groot gezamenlijk verantwoordelijkheidsgevoel om goede huisartsen op te leiden. We streven continu naar verbetering en vernieuwing

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Het salaris ligt tussen € 4.763,- en € 6.122,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 12 CAO UMC).
  • Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
  • Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
  • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, zijn er voor medewerkers ook parkeerplaatsen beschikbaar. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
  • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden/.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Jip de Jong (teamleider) via 020-566 7189 of jipdejong@amsterdamumc.nl. Of met Marja Könning (adjunct hoofd) via 020-5667167 of m.j.konning@amsterdamumc.nl. Voor algemene informatie over de Huisartsopleiding zie onze website www.huisartsopleidingamc.nl.

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de tweede helft van augustus. De startdatum is rond 15 november 2020.