Als huisartsdocent:
De Huisartsopleiding AMC verzorgt de driejarige medische specialisatie tot huisarts. Jaarlijks starten 96 artsen (aios) aan de opleiding. Onze staf van zo’n 85 medewerkers bestaat uit huisartsdocenten, gedragswetenschappers, onderzoekers en ondersteuners. Aan de opleiding zijn circa 340 huisartsopleiders en zo’n 90 stageopleiders verbonden. Huisartsen en gedragswetenschappers verzorgen het cursorisch onderwijs op het instituut. Het curriculum is competentiegericht en het werkplekleren staat daarin centraal.
Je zult deel uitmaken van het 3e jaars docententeam, dat op woensdagen het onderwijs aan aios verzorgt. Het team bestaat uit 15 docenten, zowel huisartsen als gedragswetenschappers en wordt bijgestaan door een ondersteuner. Het team kenmerkt zich door een uitstekende sfeer, collegialiteit en een groot gezamenlijk verantwoordelijkheidsgevoel om goede huisartsen op te leiden. We streven continu naar verbetering en vernieuwing.
Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd. De Huisartsopleiding biedt een bijzonder prettige werkplek, waar je samen met collega’s kunt werken aan de ontwikkeling van jonge collega’s en waarbij ook veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. We bieden uitgebreide mogelijkheden tot het volgen van trainingen en cursussen en daarnaast is er ruimte voor individuele begeleiding.
• Het salaris ligt tussen € 5.456,- en € 7.769,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 12 CAO UMC). Dit is inclusief een toeslag tot een marktconforme salariëring.
• Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
• Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, zijn er voor medewerkers ook parkeerplaatsen beschikbaar. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
• Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
• Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
• Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden/.
Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Jacqueline Bloemen (Huisartsdocent 3e jaarsteam), via j.c.bloemen@amsterdamumc.nl of Suzanne van Esch (Teamleider), via s.c.vanesch@amsterdamumc.nl. Voor algemene informatie over de Huisartsopleiding AMC zie onze website www.huisartsopleidingamc.nl.
Sollicitatiegesprekken vinden plaats eind januari 2021.
De startdatum is rond 1 maart 2021. Je werkdagen zijn dinsdag en woensdag.
Wij zien uit naar onze kennismaking!