IC Neonatologie Verpleegkundige (24-36 uur)

De functie

Intensieve en specialistische zorg verlenen aan wel een heel speciale patiëntengroep: pasgeborenen (vanaf 24 weken zwangerschap) die soms een levensbedreigende ziekte hebben en van wie één of meerdere vitale functies bewaakt, ondersteund en/of overgenomen worden. De patiënten worden verpleegd volgens het principe van de ‘individuele ontwikkelingsgerichte zorg’.

Naast deze specifieke wijze van verplegen, neemt de begeleiding van ouders uiteraard ook een belangrijke plaats in rondom de zorg voor deze kwetsbare patiëntjes. Wij hebben grootse toekomstplannen voor onze afdeling, op termijn gaan we samen met VUmc en start de bouw voor een geheel nieuwe afdeling binnen het AMC. Volop kansen dus!

Naast je reguliere taken zet je je in voor verbetering van de algemene kwaliteit van zorg door te participeren in werkgroepen en projecten. Affiniteit met de academische kerntaken Onderzoek en Onderwijs is hierbij van belang. De combinatie van deze facetten maakt het werken op deze ICN afdeling afwisselend en bijzonder.

Kortom: werken op de ICN is weggelegd voor verpleegkundigen die ambitieus, kritisch en doelgericht zijn en houden van een dynamische afdeling waar de zorg voor het kind en de ouders centraal staat.

De afdeling

De afdeling Intensive Care Neonatologie (ICN) biedt zorg aan te vroeg geboren kinderen of zieke pasgeborenen van wie één of meerdere vitale lichaamsfuncties bedreigd zijn. Bij deze kinderen worden de lichaamsfuncties bewaakt, ondersteund en/of overgenomen. Er zijn 25 IC bedden operationeel welke verdeeld zijn over 3 units. Eén van deze units is ingericht als leerwerkeenheid waar post IC kinderen worden verpleegd. 

De afdeling ICN van het Emma Kinderziekenhuis (EKZ)/AMC is één van de 10 Intensive Care afdelingen voor pasgeborenen in Nederland. Binnen afzienbare tijd vindt een samenvoeging van de ICN van het AMC met de ICN van het VuMC plaats. Dit betekent dat over ongeveer 3 jaar een volledig nieuw te bouwen afdeling op locatie AMC in gebruik wordt genomen. Omdat de nieuwe afdeling uit 1-persoonskamers gaat bestaan zal de wens om nóg betere zorg te kunnen leveren dan we nu al doen in vervulling gaan. Met elkaar willen we onze visie op zorg nog intensiever gaan uitdragen.

Visie:

• Wij dragen op de IC Neonatologie, met een excellent team van professionals, zorg voor zieke pasgeborenen in een veilige sfeer en omgeving.
• Wij verlenen deze zorg op een respectvolle wijze samen én in afstemming met de ouder(s).
• Wij benutten technische mogelijkheden, nieuwe inzichten en ontwikkelingen, rekening houdend met de verwachtingen en behoeftes van de pasgeborene en zijn familie.
• Medewerkers aan het woord: https://www.youtube.com/watch?v=VKGl_4PK9iE&feature=youtu.be.

Wij vragen

• Diploma Verpleegkundige A of HBOV-V, aangevuld met de ICN specialisatie; 
• analytisch en probleemoplossend denkvermogen; 
• enthousiaste, actieve en gemotiveerde werkhouding; 
• goede communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en coachende vaardigheden; 
• kunnen omgaan met wisselende werkdruk en stresssituaties; 
• je bent 24-36 uur beschikbaar en bereid alle diensten te werken.

Ons aanbod

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken in het AMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

• Het salaris bedraagt maximaal € 3.582,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9a CAO UMC).
• Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). 
• Wij bieden in eerste instantie een aanstelling voor 12 maanden, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren. 
• Bovenop het salaris wordt maandelijks gespaard voor het Persoonlijk Budget (ten minste 1,55% van het salaris) wat je kunt inzetten voor scholing of persoonlijke ontwikkeling. 
• Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, heeft het AMC ook voldoende parkeerplaatsen voor medewerkers.  
• Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Het AMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
• Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie of eens komen rondkijken? Neem dan gerust contact op met Marjo Willemsen (hoofdverpleegkundige ICN) via 020-5667762 of m.j.willemsen@amc.nl, of met Linda Klein (senior verpleegkundige Onderwijs IC Neonatologie) via l.c.klein@amc.nl.

Een screening en/of medisch onderzoek kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Toegang tot DigiD is hiervoor noodzakelijk.

Wij zien uit naar onze kennismaking!