Terug naar vacatureoverzicht

Kinderergotherapeut

Reageer voor: 21 april 2021
Werkdagen: Dag
Aantal uren: 24 uur per week
Vakgebied: Neuro/ Hoofd-hals

Wat ga je doen

De afdeling Revalidatiegeneeskunde is op zoek naar een kinderergotherapeut voor 24 uur per week. Je wordt onderdeel van het kinderrevalidatieteam waarbinnen we ons richten op een aantal specialistische patiëntgroepen. We doen diagnostiek en begeleiding van kinderen en hun ouders/verzorgers met vragen over de ontwikkeling, waarbij nog niet altijd een diagnose is gesteld. We begeleiden en monitoren kinderen met een spierziekte, spina bifida en cerebrale parese en ondersteunen ouders/verzorgers in de begeleiding van hun opgroeiende kind.
Naast poliklinische zorg wordt er klinisch gewerkt binnen het Emma kinderziekenhuis. Voor deze zorg is een analytisch vermogen en adequate prioritering belangrijk. Je moet snel kunnen schakelen in deze dynamische omgeving en tussen de verschillende diagnosegroepen. Je werkt in een omgeving waarin ouders en kinderen kwetsbaar zijn. Dit vraagt sensitiviteit, verantwoordelijkheidsgevoel en sterke communicatieve vaardigheden.
Je bent leergierig, blijft jezelf graag ontwikkelen maar neemt ook initiatieven om de kwaliteit van de zorg voor onze patiënten te verbeteren. Dit alles doe jij graag in een team, waarmee jij graag de verbinding zoekt en successen behaalt.

Binnen de discipline en het multidisciplinaire team, wordt aan deskundigheidsbevordering en intervisie gedaan. Van elkaar leren, samen ontwikkelen en implementeren vinden doorlopend plaats. Het bijdragen aan onderzoek en onderwijsactiviteiten behoort tot de mogelijkheden.

Wat we van je verwachten

  • Een afgeronde opleiding ergotherapie met aantoonbare ervaring in diagnostiek en behandeling van kinderen in klinisch en poliklinisch teamverband;
  • specialisatie kinderergotherapie is een pré;
  • zowel zelfstandig als het werken in een team passen jou goed;
  • je kunt duidelijk en bondig mondeling en schriftelijk rapporteren;
  • je werkt volgens de principes van Evidenced Based Practise;
  • je hebt een frisse blik op het vakgebied, komt met ideeën voor zorginnovatie en je vindt het leuk om kennis uit te dragen.

Waar ga je werken

De afdeling Revalidatiegeneeskunde is een innovatieve behandel, onderzoeks- en onderwijsomgeving waarin interdisciplinair en hecht wordt samengewerkt en evidence-based wordt behandeld. Er werken zo’n 200 medewerkers verdeeld over twee locaties (VUmc en AMC) Vier gespecialiseerde revalidatieunits leveren evidence based zorg gericht op kinderen, neurologische aandoeningen en aandoeningen van het bewegingsapparaat (acuut en chronisch). De unit kinderrevalidatie, bestaande uit twee hoogleraren, senior onderzoekers, PhD studenten, artsen en paramedici worden gaandeweg de fusie gecentraliseerd op locatie AMC.
Het kinder behandelteam bestaat uit zeven revalidatieartsen een physician assistant, een verpleegkundige, meerdere AIOS, een paramedisch leidinggevende, elf kinderfysiotherapeuten, zes (kinder)ergotherapeuten, vijf logopedisten, twee medisch maatschappelijk werkers en twee psychologen. Het kinderteam verricht naast poliklinische zorg, klinische zorg op de kinderafdelingen van het Emma kinderziekenhuis.
Als ergotherapeut ben jij betrokken bij zowel de klinische als poliklinische zorg.

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Het salaris ligt, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 3.050,- en € 4.200,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9 CAO UMC)
  • Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
  • Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
  • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, zijn er voor medewerkers ook parkeerplaatsen beschikbaar. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
  • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden/.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Els Spaargaren (Paramedisch manager kinderteam), via e.spaargaren@amsterdamumc.nl.

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Een screening zal onderdeel zijn van de selectieprocedure. Toegang tot DigiD is hiervoor noodzakelijk.

Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

LET OP: In verband met de bestuurlijke fusie tussen AMC en VUmc, geldt voor deze vacature dat medewerkers van AMC én VUmc plaatsnemen in de selectiecommissie. Door jouw sollicitatie te versturen, ga je ermee akkoord dat jouw CV en Motivatiebrief door AMC ook gedeeld worden met (de bij de behandeling van deze vacature betrokken medewerkers van) VUmc en zij dus inzage hebben in de door jou opgestuurde persoonsgegevens.