Terug naar vacatureoverzicht

Logopedist kinderrevalidatie

Reageer voor: 23 september 2020
Werkdagen: Dag
Aantal uren: 16 uur per week
Vakgebied: Neuro/ Hoofd-hals

Wat ga je doen

Als logopedist onderzoek, diagnosticeer, consulteer en behandel je (jonge) kinderen in de leeftijd van 0-10 jaar oud binnen de afdeling Revalidatie en/of binnen één van de afdelingen of behandelteams van het Emma kinderziekenhuis  (neonatologie, zuigelingen kinderchirurgie, kinder IC, acute opname, pediatrie, tieners). De grootste groep kinderen is jonger dan 4 jaar.
De problematiek van deze kinderen wordt veroorzaakt door een diversiteit aan diagnoses: aangeboren en niet-aangeboren hersenletsel, prematuriteit, aangeboren afwijkingen aan maag-darmstelsel, aangeboren afwijkingen in het mond-keelgebied en het gelaat, ontwikkelingsproblematiek, stoornissen aan hart en/of longen.
Je voert vakkundig logopedische activiteiten uit (gericht op dysfagie, dysarthrie, communicatieproblemen) in afstemming met het kind en zijn ouders/verzorgers en andere disciplines zoals betrokken teamgenoten, verpleegkundigen, artsen, diëtisten, psychologen.
Hierbij wordt steeds gezocht naar een zo optimaal mogelijk functioneren van het kind in het dagelijks leven. Het geven van logopedische adviezen aan alle betrokkenen rondom het kind speelt hierbij een belangrijke rol.
Het geven van scholing en coaching aan medewerkers en collega’s binnen en buiten de ziekenhuis setting is eveneens een belangrijk onderdeel van het takenpakket. Eventuele deelname aan wetenschappeljk onderzoek maakt deel uit van de academische setting.

Wat we van je verwachten

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding logopedie en bent geregistreerd in het kwaliteitsregister;
  • je hebt ervaring in het behandelen en begeleiden van (jonge) kinderen met (niet) aangeboren hersenletsel in een klinische en/of revalidatiesetting; 
  • je stelt je proactief op en beschikt over uitstekende communicatieve  vaardigheden;
  • je bent een verbindende teamspeler;
  • je bent breed inzetbaar, stressbestendig en kunt flexibel schakelen tussen taken en verschillende diagnosegroepen;
  • je bent vaardig in het klinisch redeneren bij complexe diagnoses en vraagstellingen;
  • aanvullende specialisatie preverbale logopedie;
  • een wo master diploma strekt tot aanbeveling.

Waar ga je werken

Op de afdeling Revalidatiegeneeskunde van het Amsterdam UMC, locatie AMC (Meibergdreef) werken ongeveer honderd mensen, waaronder 11 revalidatieartsen, 3 AIOS revalidatiegeneeskunde, 8 senior-onderzoekers en een grote groep paramedici (o.a. logopedisten, ergotherapeuten, maatschappelijk werkers en psychologen). De afdeling heeft drie gespecialiseerde behandelteams waarin alle zorgactiviteiten zijn ondergebracht: het Neuroteam, Ortho-traumateam en het Kinderteam.

Het kinderteam van de afdeling bestaat uit een paramedisch leidinggevende, revalidatieartsen, kinderfysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten en een maatschappelijk werker. Het kinderteam is een team waar kwaliteit hoog in het vaandel staat. Het team is recent uitgebreid met nieuwe collega’s en in het kader van de fusie tussen locatie AMC en VUmc wordt er toenemend samengewerkt en werken collega’s op beide locaties.

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Het salaris ligt, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 2.769,- en € 4.200,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8 of 9CAO UMC)
  • Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
  • Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
  • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, zijn er voor medewerkers ook parkeerplaatsen beschikbaar. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
  • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden/.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Els Spaargaren (Paramedisch manager kinderteam, via e.spaargaren@amsterdamumc.nl.

Wij zien uit naar onze kennismaking!

LET OP: In verband met de bestuurlijke fusie tussen AMC en VUmc, geldt voor deze vacature dat medewerkers van AMC én VUmc plaatsnemen in de selectiecommissie. Door jouw sollicitatie te versturen, ga je ermee akkoord dat jouw CV en Motivatiebrief door AMC ook gedeeld worden met (de bij de behandeling van deze vacature betrokken medewerkers van) VUmc en zij dus inzage hebben in de door jou opgestuurde persoonsgegevens.