Terug naar vacatureoverzicht

Management Traineeship Amsterdam UMC

Reageer voor: 16 september 2019
Soort dienstverband: Trainee
Aantal uren: 36 uur per week
Vakgebied: Directoraat Human Resources
Solliciteren

Wat ga je doen

Het managen van zorg verandert sneller dan ooit. Jij kunt onderdeel worden van ons Management Traineeship om de complexe wereld van de academische gezondheidszorg te leren kennen. Amsterdam UMC heeft sinds een aantal jaren een traineeprogramma waarin jonge talentvolle en ambitieuze starters kennis kunnen maken met de complexe wereld van de academische gezondheidszorg. Binnen dit programma krijgt academisch talent de kans zich met een frisse blik te richten op de processen in ons ziekenhuis en ons nog beter te maken.

Amsterdam UMC is een wereld op zich waar veel te ontdekken valt. Zeker nu locatie AMC en VUmc hun krachten bundelen om de kwaliteit en impact van hun academische zorg, onderwijs en onderzoek verder te laten groeien. Vanuit hier ontstaan veel unieke opdrachten voor onze trainees. Niet alleen in zorg, onderwijs en onderzoek, maar ook op andere afdelingen, zoals ICT, inkoop, financiën en HR. Het Management Traineeship beslaat een periode van twee jaar waarbinnen je drie opdrachten van acht maanden uitvoert. De opdrachten worden uitgevoerd op zowel locatie VUmc én locatie AMC. Door de opdrachten krijg je een goed beeld van de verschillende activiteiten en draag je bij aan de verbetering van meerdere processen. Het kan gaan om procesverbeteringen in de zorg, leveranciersperformance, huisvestingsvraagstukken, etc. Kijk voor meer voorbeelden op: https://werkenbijamc.nl/stages-en-traineeships/traineeships/management-trainee/.

Een belangrijk onderdeel van het Management Traineeship is het ontwikkelprogramma. Veel leer je ‘on the job’ door de persoonlijke begeleiding tijdens de opdracht, maar daarnaast zal je samen met de overige trainees ongeveer 10% van je tijd een specifiek ontwikkelprogramma doorlopen. Dit doen we om je de kans te geven zowel soft skills (leidinggeven, adviseren, communiceren) als hard skills (projectmanagement, timemanagement) te ontwikkelen. Wij werken hiervoor samen met een gerenommeerd extern trainingsbureau. Een toegewezen mentor zal gedurende de gehele periode je ontwikkeling volgen en kan je voor allerlei zaken raadplegen.

Als je, aan het eind van de rit, elk probleem hebt opgelost en je het Management Traineeship naar volle tevredenheid hebt afgerond, weet je wat er leeft en speelt in de wereld van Amsterdam UMC. Dat is het moment dat we graag met je bespreken wat je vervolgstap wordt. Onze ambitie is dat je een mooie plek vindt in ons midden.

Wat we van je verwachten

Wij zoeken de meest gemotiveerde, flexibele en ondernemende WO talenten, die weten wat ze willen. Onze trainees zijn afkomstig uit verschillende opleidingen. Belangrijk is dat je een academische achtergrond hebt met uitstekende studieresultaten en maximaal 2 jaar werkervaring. Uit je CV blijkt de interesse in de medische wereld, en de affiniteit met bedrijfsvoering. Je bent analytisch sterk, gedreven, je hebt een groot probleemoplossend vermogen, je bent zelfstandig en communicatief sterk. Je kunt goed samenwerken en je bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken.

Je bent niet de enige die deze weg wil bewandelen. Om een goed beeld te krijgen wie jij bent en wat je kan, worden de volgende selectierondes doorlopen:

  1. Sollicitatie door middel van motivatiebrief en cv;
  2. Interview met programmamanager Management Traineeship en oud-trainee & interview met huidige trainee;
  3. Online assessment;
  4. Mini-case met twee stuurgroepleden (bestaande uit o.a. directeuren bedrijfsvoering en een divisievoorzitter).

Waar ga je werken

Een trainee heeft geen vaste afdeling. Elke acht maanden wordt er gewisseld van opdracht. Voorbeelden van deze opdrachten vind je op onze informatiepagina over het Management Traineeship: https://werkenbijamc.nl/stages-en-traineeships/traineeships/management-trainee/.

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC, locatie AMC, betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Het salaris bedraagt € 2.688,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8 CAO UMC). Jouw salaris groeit elk half jaar, naar een salaris van € 3.103,- bruto per maand op basis van 36 uur in het laatste half jaar.
  • Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
  • Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van de opleiding (2 jaar).
  • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, heeft locatie AMC ook meer dan voldoende parkeerplaatsen voor medewerkers.
  • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. AMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden/.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Chantal Kiers (Adviseur HR Expertise), via 020-5668106 of c.e.kiers@amsterdamumc.nl.

Lees hier meer over het selectieproces.

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Solliciteren