Terug naar vacatureoverzicht

Manager Zorg Logistieke Processen

Reageer voor: 13 april 2020
Werkdagen: Dag
Aantal uren: 36 uur per week
Vakgebied: EPD Servicecentrum

Wat ga je doen

Als manager van het team Zorg logistieke processen geef je leiding aan applicatiespecialisten voor de teams ‘order processen binnen de zorg’, ‘apotheek processen, ‘oncologische processen en ‘poli logistieke processen’. Deze teams bestaan in totaal uit 20 medewerkers en jij bent verantwoordelijk voor het plannen en structureren van de werkzaamheden en het bewaken van de voortgang en de kwaliteit daarvan. Je stuurt aan op samenwerking met de andere applicatieteams en je bent verantwoordelijk voor de personele, organisatorische en financiële aangelegenheden van het team.
Als lid van het managementteam (MT) zal jij je onder andere richten op het beheer en de realisatie van de doorontwikkeling van het elektronisch patiëntendossier (EPD), specifiek op jouw aandachtsgebieden. Deze modules ondersteunen het zorglogistieke proces binnen het ziekenhuis. Je draagt zorg voor tactisch beleid en adviseert over strategisch beleid.

Concreet zal jij je met name richten op:

  • de inrichting en implementatie van de werkprocessen in het EPD (Epic);
  • faciliteren van diverse huisvestingsprojecten door Epic hierop aan te passen;
  • optimaliseren van de aansluitingen van de verschillende deelsystemen met Epic die gebruikt worden in de klinische en poliklinische setting;
  • projecten zoals lateralisatie van laboratoria en het invoeren van afspraken plannen van door patienten vanuit huis.

Wat we van je verwachten

Wij zoeken een enthousiaste people manager die in ieder geval de volgende kennis en kwaliteiten met zich meebrengt:

  • een afgeronde WO opleiding in een relevante richting (bv. Zorg en/of ICT)
  • minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in een zorgomgeving;
  • ervaring met Agile werken in een beheerorganisatie;
  • je bent in staat om een visie  te vertalen naar een strategie binnen een beheerorganisatie;
  • ervaring met processen in de zorg is een pré.

Onze nieuwe manager is communicatief en sociaal vaardig en kijkt met een frisse blik verder dan alleen het eigen vakgebied. Je zoekt de samenwerking, denkt graag mee met anderen en stimuleert jouw medewerkers met enthousiasme en daadkracht om samen successen te behalen. Je bent gewend om je als leidinggevende te bewegen in een complexe organisatie en weet met organisatiesensitiveit en klantgerichtheid jouw werk gedaan te krijgen zonder de verschillende belangen uit het oog te verliezen. Je gaat voor resultaat, waarbij je continu op de hoogte bent van nieuwe ontwikkelingen in jouw vakgebied en jouw oog richt op de toekomst. Ben jij de ervaren peoplemanager die graag zijn medewerkers stimuleert om samen de afdeling naar een hoger niveau te tillen, dan ontmoeten we jou graag!

Waar ga je werken

Het EvA Servicecentrum (EvA) is de beheerorganisatie voor o.a. het EPD Epic en heeft als doel om de kwaliteit van zorg, onderzoek en onderwijs te verhogen door het moderniseren van de informatievoorziening. Binnen de afdeling EvA zijn zo’n 130 medewerkers werkzaam wisselend op locatie AMC danwel VUmc. Bij EvA werken ambitieuze medewerkers die in gezamenlijkheid met de organisatie werken aan verbeteren en door ontwikkelen van de informatievoorziening voor het Domein zorg. De EvA organisatie werkt volgens de Agile methodiek om zo samen met de organisaties op een efficiënte wijze de vele aanvragen te kunnen prioriteren en tot afronding te komen. Samenwerking en klantgerichtheid is belangrijk en leren van elkaar staat hoog op de agenda.
Het MT bestaat naast een directeur en adjunct directeur uit 6 managers, die ieder een team aansturen en daarnaast een eigen aandachtsgebied binnen het MT hebben. Het MT is ambitieus, dynamisch en flexibel en richt zich de komende tijd op het verder ontwikkelen en professionaliseren van een klantgerichte serviceorganisatie door processen nog beter op orde te krijgen en een continue blik op de toekomst te richten.

Bij het EvA Servicecentrum wordt hard gewerkt én gelachen, er is ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en er wordt door het EvA Servicecentrum, naast algemene opleidingsdoelen zoals werken volgens de agile methodiek, geïnvesteerd in o.a. teamontwikkeling én brede inzetbaarheid van onze medewerkers.

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC, locatie AMC, betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Het salaris ligt tussen € 4.624,- en € 5.944,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 12 CAO UMC)
  • Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
  • Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor 12 maanden, met uitzicht op een vast arbeidsovereenkomst bij goed functioneren.
  • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, heeft locatie AMC ook meer dan voldoende parkeerplaatsen voor medewerkers. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
  • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. AMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden/.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Viola Brouwer (Directeur EvA Servicecentrum), via 06-12052704 of v.brouwer@amsterdamumc.nl. Of neem contact op met Nynke Venema (Adjunct directeur EvA Servicecentrum), via 06-51299693 of n.venema@amsterdamumc.nl.

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

LET OP: In verband met de bestuurlijke fusie tussen AMC en VUmc, geldt voor deze vacature dat medewerkers van AMC én VUmc plaatsnemen in de selectiecommissie. Door jouw sollicitatie te versturen, ga je ermee akkoord dat jouw CV en Motivatiebrief door AMC ook gedeeld worden met (de bij de behandeling van deze vacature betrokken medewerkers van) VUmc en zij dus inzage hebben in de door jou opgestuurde persoonsgegevens.

Coronavirus zorgt voor focus op de zorg!

Door het coronavirus ligt de focus nu op de zorg in Amsterdam UMC. Dit kan de sollicitatieprocedure beïnvloeden. Klik op deze link voor meer informatie.


Because of the corona virus, healthcare is our main focus now in Amsterdam UMC. This can affect the application procedure. Click on this link for more information.