Terug naar vacatureoverzicht

Medewerker steriele medische hulpmiddelen (parttime)

Reageer voor: 26 april 2021
Werkdagen: Wisselende diensten
Aantal uren: 32 uur per week
Vakgebied: IC/ Operatiecentrum

Wat ga je doen

Artsen en verpleegkundigen gebruiken dagelijks talloze hulpmiddelen om mensen te verzorgen, onderzoeken en opereren. Als medewerker steriele medische hulpmiddelen haal jij deze instrumenten samen met je collega’s op. Jij controleert of de instrumenten onbeschadigd zijn. Zo ja, dan reinig, ontsmet, steriliseer en verpak je de instrumenten. Dit is zeer precies en verantwoordelijk werk, want artsen en patiënten moeten ervan op aan kunnen dat de instrumenten perfect in orde zijn. Als nieuw, dus!

Wat we van je verwachten

  • Je bent in het bezit van het diploma MSMH (ROC) niveau 3 óf je bent in bezit van LOI diploma MSMH;
  • Je hebt (bij voorkeur) aantoonbare werkervaring als medewerker steriele medische hulpmiddelen;
  • Je wilt onderdeel zijn van een afdeling in ontwikkeling en graag je bijdrage leveren aan verbeteringen;
  • Je werkt graag samen in een team en hebt oog voor je collega’s;
  • Je bent bereid in wisseldiensten te werken.

Herken jij je in het bovenstaande profiel, dan lezen we graag terug in je motivatie waaruit blijkt dat je bent enthousiast over het vak!

Waar ga je werken

De centrale sterilistatie afdeling, afgekort CSA, is van groot belang voor Amsterdam UMC. De CSA is een groeiende en sterk ontwikkelende afdeling waar je samen met een enthousiast dagelijks zorgt voor de verwerking van al het instrumentarium.

Amsterdam UMC heeft 2 locaties, locatie VUmc en locatie AMC. Je komt te werken op 1 van de 2 locaties maar je bent ook flexibel als je collega’s op de andere locatie je nodig hebben. De afdeling CSA is in ontwikkeling en je vindt het leuk en je voelt je uitgedaagd om hier een belangrijke bijdrage aan te leveren.

In locatie AMC wordt heel hard gewerkt aan een nieuwe afdeling. Hierin wordt in de komende jaren gewerkt aan nieuwe apparatuur en ruimte. We bouwen hierin aan een afdeling waarin met trots gewerkt kan worden!

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Het salaris ligt, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 1.989,- en € 2.839,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 5 CAO UMC)
  • Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
  • Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
  • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, zijn er voor medewerkers ook parkeerplaatsen beschikbaar. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
  • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden/.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op www.werkenbijvumc.nl.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Kaoutar Oulad Youssef (Teamleider locatie VUmc), via 06 – 500 87 474 of Mirande Kreeft (Teamleider locatie AMC), via telefoonnummer: 020 – 566 2910. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lieke Stoelers (Corporate recruiter), via 020 – 444 56 35.

Voor medewerkers die in de directe patiëntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.

Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

Locatie VUmc:

  • Dagdienst van 07.30u tot 17.00 uur 
  • Avonddiensten van 13.30u tot 23.00 uur
  • Weekenddienst is van 07.30u tot 16.00 uur

Locatie AMC:

  • Dagdienst van 07.30u tot 16.00 uur
  • Tussendienst van 11.30u tot 20.00 uur
  • Avonddienst van 14.30u tot 23.00 uur
  • Weekenddienst 07.30u tot 16.00 uur

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een dagdeel meelopen op de afdeling en na een positief resultaat zullen er nog twee gesprekken volgen.

Mocht je voorkeur hebben voor locatie VUmc of AMC, vermeld dit dan in je brief.

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Een screening en/of medische onderzoek kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Toegang tot DigiD is hiervoor noodzakelijk.

Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.