Terug naar vacatureoverzicht

Obstetrieverpleegkundige (parttime)

Reageer voor: 20 april 2021
Werkdagen: Wisselende diensten
Aantal uren: 24 uur per week
Vakgebied: Vrouw-Kindcentrum

Wat ga je doen

Samen met je collega’s ben je als obstetrieverpleegkundige verantwoordelijk voor de totale verpleegkundige zorg van de patiënten op de afdeling verloskunde.

Als academisch ziekenhuis behandelen wij patiënten met complexe obstetrische problematiek uit de hele regio. Daarnaast verlenen wij reguliere geboortezorg aan patiënten uit de directe omgeving van ons ziekenhuis. Op onze afdeling kom jij als verpleegkundige dan ook van alles tegen; van intensieve zorg bij hoog complexe multidiciplinaire problematiek in zwangerschap of kraambed tot eerstelijns bevallingen op de verloskamers, maar daarnaast heb je ook een spoedeisende hulpfunctie. We streven in onze zorg naar Family Centered Care en betrekken ouders zoveel mogelijk, tijdens de zwangerschap en daarna, bij de zorg voor hun kindje.

Als obstetrieverpleegkundige begeleid je stagiaires van diverse basisopleidingen op de leerwerkplaats en cursisten van verschillende vervolgopleidingen.

Wat we van je verwachten

  • Je bent in het bezit van een diploma A-verpleegkunde of MBO-V of HBO-V;
  • Je hebt aantoonbare ervaring als verpleegkundige op een verloskunde afdeling en je hebt de vervolgopleiding obstetrie gevolgd;
  • Bij voorkeur heb je de applicatie Critical Care Obstetric (CCO) gevolgd, of je bent bereid deze te volgen.

We lezen graag terug dat jij beschikt over de volgende competenties

  • Je bent leergierig en vindt het een uitdaging om mee te werken aan wetenschappelijk onderzoek;
  • Je bent flexibel en wilt graag vakinhoudelijk worden uitgedaagd;
  • Je wordt gedreven door het leveren van (steeds betere) kwaliteit van zorg;
  • Je bent een prettige teamspeler met humor en niet bang om initiatief te tonen.
  • Je bent inzetbaar in onregelmatige diensten.

Deze vacature kan zowel parttime als fulltime (24-36 uur per week) vervuld worden.

Waar ga je werken

De afdeling verloskunde is gespecialiseerd in alle zorg rond de zwangerschap, bevalling en kraamtijd. Door onze grote kennis van een aantal bijzondere zwangerschapsproblemen, komen veel vrouwen naar ons toe voor een second opinion.

In 2025 werk je in een nieuw perinatologisch centrum op locatie AMC waarin je nauw samenwerkt met de collega’s van de Intensive Care Neonatologie.

Op onze afdeling Verloskunde vind je de verloskamers, een afdeling voor zwangeren met ook vier Medium Care bedden en de kraamafdeling met medium care pasgeborenen. Daarnaast hebben we een eigen Spoedeisende Hulp voor Vrouwen (SEHV).

Je komt te werken in een team van verpleegkundigen, kraamverzorgenden, doktersassistenten en je werkt samen met artsen, specialisten, verloskundigen, medewerkers medische administratie en afdelingsassistenten. Op onze afdeling is een leerwerkplaats met stagiaires van diverse basisopleidingen en er zijn ook regelmatig cursisten van verschillende vervolgopleidingen om stage te lopen.

We zijn een universitair medisch centrum. Ons wetenschappelijk onderzoek geeft waardevolle informatie, die helpt om de zorg te verbeteren. Daar lever jij als obstetrieverpleegkundige ook een bijdrage aan.

Via de instagram accounts verlos.verhalen (AMC) en welovetodeliver (VUmc) kun je de afdeling en de collega’s op beide locaties volgen!

De Vrouw-Kind divisies van locatie AMC en locatie VUmc werken samen. Sterker nog, we zijn één academisch Vrouw-Kind centrum. Daarom is er een intensieve samenwerking tussen beide locaties. 

Samen werken we aan de beste geboortezorg!

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

• Het salaris ligt, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 2.911,- en € 3.505,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8A CAO UMC). Dit is exclusief onregelmatigheidstoeslag.
• Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
• Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, zijn er voor medewerkers ook parkeerplaatsen beschikbaar. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
• Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
• Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
• Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden/.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Geertje Scharp, via 020-56 61766/020-73 20486 of g.a.scharp@amsterdamumc.nl of Tessa Möring, via 020-7320485 of t.t.moring@amsterdamumc.nl, teamleiders locatie AMC.

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Een screening zal onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Toegang tot DigiD is hiervoor noodzakelijk.

Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

De situatie met het coronavirus zorgt ervoor dat in Amsterdam UMC de focus nu op de zorg ligt. Helaas zal dat in veel gevallen betekenen dat het wat langer duurt voordat wij jou feedback kunnen geven op jouw sollicitatie. Wanneer je iets langer op een reactie vanuit ons moet wachten, betekent dit uiteraard niet direct dat wij niet enthousiast zijn over jouw profiel. Wij zien natuurlijk nog steeds graag jouw sollicitatie tegemoet en hopen zo snel mogelijk met je in contact te kunnen komen. Bedankt voor jouw begrip.