Terug naar vacatureoverzicht

Opleiding tot Kinderverpleegkundige

Reageer voor: 1 juni 2021
Werkdagen: Wisselende diensten
Aantal uren: 36 uur per week
Vakgebied: Vrouw-Kindcentrum

Wat ga je doen

Zorg verlenen aan kinderen vraagt om specifieke kennis en vaardigheden. Dat brengen gespecialiseerde kinderartsen en kinderverpleegkundigen jou bij tijdens de opleiding tot Kinderverpleegkundige. Wij behandelen kinderen van 0 tot 18 jaar die voor uiteenlopende aandoeningen in Amsterdam UMC zijn opgenomen. Kinderen uit heel Nederland worden naar ons doorverwezen vanwege het academische karakter en de grote diversiteit aan specialismen.

Je start met een werkervaringstraject van 6 maanden op de kinderafdeling. Hier volg je een uitgebreid inwerkprogramma dat jou klaarstoomt voor de opleiding tot Kinderverpleegkundige aan de Amstel Academie. Gedurende deze opleiding van 13 maanden loop je stage op verschillende kinderafdelingen. Uiteraard kun je rekenen op intensieve begeleiding. Bij diplomering ken jij het EKZ van binnen en buiten, ben je in staat om klinisch te redeneren en de gehele opname van kinderen te begeleiden!

Wat we van je verwachten

  • Een hbo-verpleegkunde diploma
  • Een nauwkeurig en gestructureerde wijze van werken;
  • Competenties op het gebied van stressbestendigheid, probleemoplossend vermogen en sociale vaardigheid;
  • Flexibele inzetbaarheid binnen meerdere kinderafdelingen op basis van bevoegd- en bekwaamheden.

Waar ga je werken

Een bijzondere plek bij Amsterdam UMC, locatie AMC, is het Emma Kinderziekenhuis (EKZ). Een ding is zeker: je blijft jezelf hier altijd ontwikkelen, verder specialiseren en uitdagen. Binnen een fijn, hecht team met collega’s die net als jij écht hart hebben voor het verpleegkunde vak en deze speciale patiëntgroep. Zorg waarbij het kind en de ouders altijd centraal staan. Daarom is er veel aandacht voor de ontwikkeling van het kind en de begeleiding van de ouders. Je komt te werken in een multidisciplinair team waar medici, verpleegkundigen en ondersteunende disciplines nauw met elkaar samenwerken.

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Het salaris bedraagt gedurende je opleiding minimaal schaal 7 (max. € 3.280,- bruto per maand op basis van 36 uur), bruto per maand op basis van 36 uur). Afhankelijk van je opleiding en ervaring. Zodra je je opleiding hebt afgerond ga je gelijk naar schaal 8A.
  • Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). 
  • Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de van de opleiding inclusief voorwerkperiode.
  • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, zijn er voor medewerkers ook parkeerplaatsen beschikbaar. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
  • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Marjolein Lakerveld via m.g.lakerveld@amsterdamumc.nl.

Een screening en/of medisch onderzoek kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Toegang tot DigiD is hiervoor noodzakelijk.

Gedurende de looptijd van deze vacature zullen we geschikte kandidaten in behandeling nemen.

Wij zien uit naar onze kennismaking!