Terug naar vacatureoverzicht

PhD student kanker en werk

Reageer voor: 17 mei 2021
Werkdagen: Dag
Aantal uren: 36 uur per week
Vakgebied: AMC Medical Research (AMR)

Wat ga je doen

Als PhD student kanker en werk heb je een cruciale rol bij het vinden van werk voor werkzoekende en (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte mensen met kanker. In samenwerking met verschillende praktijkpartners en collega’s in het Amsterdam UMC wordt de “Individuele Plaatsing en Steun (IPS)” interventie doorontwikkeld. Deze interventie wordt vervolgens geëvalueerd in de praktijk. Als PhD student:

  • voer je een literatuurstudie uit;
  • interview je verschillende betrokkenen (zoals werkgevers, job coaches, job recruiters en (ex-)kankerpatiënten);
  • ontwikkel je de IPS interventie op basis van bestaande IPS interventies en de specifieke behoeften en wensen van (ex-)kankerpatiënten;
  • voer je een gerandomiseerd gecontroleerde onderzoek (RCT) uit om de (kosten-)effectiviteit van de ontwikkelde IPS interventie te evalueren (inclusief o.a. schrijven van een METC aanvraag, werven van studiedeelnemers en verzamelen en analyseren van data);
  • schrijf je (wetenschappelijke) publicaties;
  • presenteer je onderzoeksresultaten op (inter-)nationale congressen;
  • ontwikkel je in samenwerking met de verschillende betrokkenen een implementatieplan met als doel om de impact van de IP interventie in de praktijk te optimaliseren.

In deze uitdagende functie werk je als PhD student nauw samen met verschillende betrokken onderzoekers van het Amsterdam UMC en met professionals uit de praktijk (zoals job recruiters, job coaches en werkgevers). Daarnaast sta je in contact met experts vanuit verschillende instanties en praktijkorganisaties zoals de GGZ, oPuce en het UWV. Het onderzoek wordt gefinancierd door KWF Kankerbestrijding.

Wat we van je verwachten

We zijn op zoek naar een enthousiaste onderzoeker die zich zowel in de academische wereld als in de praktijk thuis voelt:

  • Je hebt een academische opleiding afgerond, bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen, psychologie, , gedrags- en maatschappijwetenschappen, of een gelijkwaardige studie;
  • Je hebt uitstekende organisatorische en sociale eigenschappen. Hiermee ben je een echte verbinder tussen partijen met verschillende belangen, bijvoorbeeld tussen wetenschappelijke disciplines en professionals uit de praktijk; 
  • Je bent analytisch sterk, neemt eigen initiatief, bent creatief in het vinden van oplossingen voor problemen die het werken in een complexe omgeving met zich meebrengt en je bezit het zelfvertrouwen en doorzettingsvermogen om deze problemen ook daadwerkelijk op te lossen;
  • Je hebt uitstekende presentatievaardigheden en vindt het ook leuk om te presenteren voor wisselende (inter-)nationale doelgroepen;
  • Je hebt kennis van en/of affiniteit met oncologische aandoeningen en met het onderwerp arbeid;
  • Je hebt ervaring met zowel kwalitatieve als kwantitatieve onderzoeksmethoden;
  • Je bezit uitstekende schrijfvaardigheden, zowel in het Nederlands als het Engels;
  • Ervaring met IPS is een pré;
  • Ervaring met het schrijven van wetenschappelijke artikelen is een pré.

Waar ga je werken

Het onderzoek wordt uitgevoerd binnen de afdeling Public and Occupational Health van het Amsterdam UMC. De missie van deze afdeling is kwalitatief hoogwaardig onderzoek uit te voeren op het terrein van de publieke gezondheid en arbeidsgeneeskunde. Met dit onderzoek beogen we wetenschappelijke kennis te genereren die kan worden ingezet ter bevordering van de volksgezondheid, in verschillende settings. Hierin wordt expliciet samengewerkt met professionals uit de praktijk, om de maatschappelijke impact van deze wetenschappelijke kennis en van ontwikkelde interventies in de praktijk te vergroten. Tevens verzorgt de afdeling onderwijs voor de opleidingen geneeskunde (UvA, VU), bewegingswetenschappen (VU) en gezondheidswetenschappen (VU).

Meer weten over werken bij AMR? kijk op onze website: Wetenschappelijk onderzoek via AMR – Werken bij Locatie AMC (werkenbijamc.nl)

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Het salaris bedraagt maximaal € 2.495,- bruto per maand op basis van 36 uur in het eerste jaar, oplopend tot € 3.196,- bruto per maand in het vierde jaar (conform OIO schaal CAO UMC).
  • Het salaris is exclusief vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • Wij bieden een contract voor 48 maanden.
  • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, zijn er voor medewerkers ook parkeerplaatsen beschikbaar.
  • Pensioen wordt opgebouwd bij Be Frank.
  • Promoveren in het Amsterdam UMC biedt ook vele andere voordelen. Zo ga je samen met jouw begeleiders aan de slag met een op maat gemaakt ontwikkel- en opleidingstraject. Voor dit traject biedt de Graduate school een uitgebreid aanbod aan cursussen om er voor te zorgen dat jij jezelf optimaal kan ontwikkelen tijdens jouw periode als promovendus.
  • Tevens is er de mogelijkheid om je te ontwikkelen op het gebied van onderwijs.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op Arbeidsvoorwaarden AMR – Werken bij Locatie AMC (werkenbijamc.nl)

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Laten we kennismaken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina. 

Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Angela de Boer (UHD), via a.g.deboer@amsterdamumc.nl of Saskia Duijts (Onderzoeker), via s.duijts@amsterdamumc.nl of Michiel Greidanus (Post doc), via m.a.greidanus@amsterdamumc.nl of 06-53396218

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Desiree Schut (Research technician), via d.schut@vu.nl of 020  5986925.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 25 mei 2021 en 2 juni 2021.

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

LET OP: In verband met de bestuurlijke fusie tussen AMC en VUmc, geldt voor deze vacature dat medewerkers van AMC én VUmc plaatsnemen in de selectiecommissie. Door jouw sollicitatie te versturen, ga je ermee akkoord dat jouw CV en Motivatiebrief door AMC ook gedeeld worden met (de bij de behandeling van deze vacature betrokken medewerkers van) VUmc en zij dus inzage hebben in de door jou opgestuurde persoonsgegevens.