Terug naar vacatureoverzicht

Projectleider Bouw

Reageer voor: 27 januari 2021
Werkdagen: Dag
Aantal uren: 36 uur per week
Vakgebied: Directoraat Huisvesting en Techniek

Wat ga je doen

Je krijgt in deze rol onder begeleiding van een ervaren projectmanager de kans om alle aspecten van het vak projectmanagement te leren kennen.
Je draait volop mee in het project Beddentoren renovatie – een groot project waarbij 2 beddentorens van 14 verdiepingen compleet gerenoveerd en heringericht worden (inclusief technische installaties) naar de standaarden van deze tijd. Het project is medio 2020 gestart en heeft een doorlooptijd tot begin 2025. Vanuit projectmanagement perspectief erg complex, uitdagend en uniek. De patiënten die er liggen mogen tijdens de uitvoering van dit megaproject nauwelijks iets merken of in elk geval geen overlast ervaren.

Hiernaast word je voor de helft van je tijd zelfstandig verantwoordelijk (van start tot finish) voor kleinere projecten met kleine modificaties en/of onderhoudsprojecten. Je vervult een cruciale rol bij het leiden van bouwvergaderingen, toezicht houden op het project en voortgang bewaken.
Je bent actief met het ontwerpen, begroten, uitvoeren en opleveren van de projecten en je zorgt voor het bijhouden van de financiële overzichten. Je zorgt ervoor dat de administratie op orde is en je bent verantwoordelijk voor de diverse rapportages met betrekking tot de lopende projecten.

De omgeving waarbinnen je werkt is een 24-uurs bedrijf met bijzondere, complexe en uiteenlopende bouw-/ verbouw- en onderhoudsprojecten. Hierbij staat de zorg voor de patiënt altijd voorop. Voorbeelden van projecten zijn: samenvoeging apotheken van AMC en Vumc, upgrades poliklinieken, laboratoria, operatiekamers; (ver)bouw van beddentorens. Vanuit de afdeling Projecten ben je steeds betrokken bij verbetering van de werk- en verblijfomgeving voor medewerkers en de patiënten. Ben jij de leergierige kritische startende Projectleider die wij zoeken?

Wat we van je verwachten

Je vindt het belangrijk via samenwerken goed met je klant mee te denken, advies te geven en tot de bedoelde projectresultaten te komen. Je bent een pure teamspeler en je hebt goed ontwikkelde sociale en communicatieve vaardigheden. Als projectleider heb je een talent voor plannen en organiseren zodat je zicht hebt op in welke fase een project zich bevindt. Je bent analytisch en goed in staat om de uitdagingen die op je af komen op te lossen. En vervolgens zet je een prachtig resultaat neer! Uiteraard heb je affiniteit met de gezondheidszorg en wil je graag je bijdrage leveren aan een (nog) betere patiëntenzorg. Je beschikt verder over:

  • een recent afgeronde hbo-opleiding in een technische richting (bouwkunde)
  • enige relevante werkervaring
  • goede beheersing in woord en geschrift van de Nederlandse taal

Waar ga je werken

Op de afdeling Projecten, vallend onder het Directoraat Huisvesting en Techniek, werken zo’n 25 projectmanagers en adviseurs (intern en extern) aan de projecten op locatie AMC. De sfeer op de afdeling is goed, er is regelmatig overleg, en er is een grote bereidheid om met elkaar goede resultaten te behalen. Het team bestaat uit projectmanagers met verschillende achtergronden en ervaringen, die op de uiteenlopende projecten kunnen worden ingezet. Er is een goede balans tussen werk en privé en werktijden kunnen in overleg worden afgesproken.

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

• Het salaris ligt tussen € 3.050,- en € 4.200,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9 CAO UMC)
• Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
• Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, zijn er voor medewerkers ook parkeerplaatsen beschikbaar. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
• Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
• Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
• Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden/.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Enrik Bakker (Manager Projecten a.i.), via e.bakker6@amsterdamumc.nl.

Wij zien uit naar onze kennismaking!