Terug naar vacatureoverzicht

Projectmanager Medische Technologie

Reageer voor: 13 april 2020
Werkdagen: Dag
Aantal uren: 36 uur per week
Vakgebied: Directoraat Huisvesting en Techniek

Wat ga je doen

Als projectmanager medische technologie coördineer je projecten op het gebied van medische technologie in Amsterdam UMC, locatie AMC. Je houdt je bezig met implementatie van wetgeving bij medische hulpmiddelen, processen in de levenscyclus van medische apparatuur en advisering bij het proces van medisch wetenschappelijk onderzoek met mensen.
Als projectmanager medische technologie val je direct onder de Manager Servicebureau en Instrumentatie. Je geeft functioneel leiding aan implementatieprojecten, met zowel interne als externe contacten. Je bent in deze projecten integraal verantwoordelijk vanaf start tot en met afronding van de nazorg. Ook ben je als projectmanager betrokken bij de coördinatie van een aantal projecten in de lijn.

In je dagelijkse werk houd je je onder andere bezig met:

  • Procesoptimalisatie van interne processen rondom medische technologie.
  • Het geven van adviezen rondom medische hulpmiddelen voor medisch wetenschappelijk onderzoek en gebruik in de patiëntenzorg.
  • Regierol in uitdagende aanschaftrajecten.
  • Beheer van het standaard assortiment medische apparatuur.
  • Het bijhouden van nieuwe regelgeving op het gebied van medische apparatuur.
  • Adviseur medische hulpmiddelen (METC)
  • Certificering van in huis vervaardigde en gemodificeerde medische hulpmiddelen voor de patientenzorg.

Wat we van je verwachten

Wij zijn op zoek naar een collega met de volgende kennis en expertise:

  • Voltooide universitaire opleiding Natuurkunde, Biomedische wetenschappen, Technische Geneeskunde, Biomedische Technologie of een andere gelijkwaardige relevante opleiding, danwel een (algemeen) klinisch fysicus;
  • Brede basiskennis/ervaring met technologieën op het gebied van medische hulpmiddelen;
  • Aantoonbare kennis op het gebied van wet- en regelgeving op het gebied van medische hulpmiddelen en klinisch onderzoek;
  • Tenminste drie jaar werkervaring met de implementatie en toepassing van medische hulpmiddelen en/of ontwikkeling van medische hulpmiddelen in de klinische praktijk.

Als projectleider medische technologie heb je adviserende en coördinerende taken. Je werkt samen en communiceert met collega’s op alle niveau’s en beroepsgroepen in de organisatie. We verwachten we dat je in staat bent om kritisch naar problemen en oplossingen te kijken en deze te prioriteren. Daarnaast kun je op basis van deskundigheid adviezen overbrengen en de standpunten verdedigen.

Waar ga je werken

Op locatie AMC werken wij voortdurend aan het verbeteren van de kwaliteit van onder andere de patiëntenzorg. De afdeling Servicebureau en Instrumentatie (SBI), onderdeel van het Directoraat Huisvesting en Techniek (DHT), heeft hierin een belangrijke rol. SBI vervult een sleutelpositie bij het beheer (aanschaf, het gebruik en afvoer) van medische technologie. Ook zijn wij nauw betrokken bij de implementatie van het Convenant Medische Technologie en de nieuwe Wet Medische Hulpmiddelen. Als Projectmanager ben je nauw betrokken bij mulitidiscipliaire adviesvragen en zult vanuit die rol nauw contact hebben met de zorgafdelingen, de verschillende medisch technische disciplines en de experts medische technologie van DHT. De Projectmanager Medische Techologie rapporteert aan de manager SBI.

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC, locatie AMC, betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Het salaris ligt tussen € 2.826,- en € 4.481,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10 CAO UMC) of tussen € 3.808,- en € 5.226,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11 CAO UMC). De definitieve inschaling zal worden vastgesteld aan de hand van de genoten opleiding en relevante werkervaring.
  • Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
  • Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor 12 maanden, met uitzicht op een vast arbeidsovereenkomst bij goed functioneren.
  • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, heeft locatie AMC ook meer dan voldoende parkeerplaatsen voor medewerkers. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
  • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. AMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden/.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met J. Fonk (Manager Servicebureau en Instrumentatie), via 020 – 56 68343 of j.c.fonk@amsterdamumc.nl.

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Coronavirus zorgt voor focus op de zorg!

Door het coronavirus ligt de focus nu op de zorg in Amsterdam UMC. Dit kan de sollicitatieprocedure beïnvloeden. Klik op deze link voor meer informatie.


Because of the corona virus, healthcare is our main focus now in Amsterdam UMC. This can affect the application procedure. Click on this link for more information.