Wat ga je doen
Amsterdam UMC heeft verregaande ambities in de toepassing van artificiële intelligentie (AI) in het wetenschappelijk onderzoek. Daarom zoeken wij een RDM consultant / ontwikkelaar AI die de onderzoekers ondersteunt en meewerkt aan de bewustwording, communicatie en implementatie, van RDM-aspecten van AI-onderzoek. Uitgangspunt hierbij is het volgens de FAIR-principes (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable) genereren van betrouwbare, reproduceerbare en herbruikbare data en software. Behalve met je directe collega’s werk je nauw samen met het Centrum voor High Performance Computing & AI (in oprichting) en met de afdeling Klinische Informatiekunde.
Concreet houdt de functie het volgende in:
- Je adviseert en ondersteunt onderzoekers bij:
- de technische, semantische en organisatorische infrastructuur voor FAIR (big) data management;
- compliance met ethische, juridische en inhoudelijke richtlijnen;
- het zoeken naar bestaande datasets en software voor hergebruik en opschalingsmogelijkheden van analyses;
- het “FAIR aan de bron” maken van data en software;
- het gebruik van dataopslag faciliteiten en de beschikbare compute infrastructuren;
- het combineren en bewerken van datasets om deze analyse-gereed te maken;
- het voor lange termijn beschikbaar houden van de data, metadata en software voor FAIR hergebruik.
- Je zorgt mede voor de inrichting van een (ICT-)infrastructuur voor AI-onderzoekers. Denk hierbij aan gecontroleerd data- en softwarebeheer en repositories voor duurzame archivering.
- Je ontwikkelt procedures, werkinstructies en leermaterialen voor AI-onderzoekers
Wat we van je verwachten
We zijn op zoek naar een nieuwsgierige generalist die goed kan communiceren met onderzoekers en bij out of the box vragen op zoek gaat naar wat mogelijk is.
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding op gebied van data science, (bio)informatica, (medische) informatiekunde of soortgelijk aandachtsgebied;
- Je hebt kennis van en ervaring in het beheren en het analyseren van grote databestanden;
- Je hebt kennis van RDM en FAIR principes;
- Je hebt kennis van databases (o.a. SQL Server) en van analysesoftware (o.a. R, Python);
- Je hebt kennis van eisen die de (privacy-)wetgeving aan wetenschappelijk onderzoek stelt.
Kennis van RDM applicaties als iRODS en van data- en software repositories is een pré.
Je beschikt over uitstekende sociale, communicatieve en adviesvaardigheden. Je hebt een service- en kwaliteitsgerichte instelling. Je bent resultaatgericht en houdt nieuwe ontwikkelingen op het gebied van RDM bij.
Waar ga je werken
Momenteel worden de twee afdelingen Datamanagement van de locaties AMC en VUmc samengevoegd tot één gezamenlijke RDM unit. In de toekomst zullen we als één team opereren, maar de werkzaamheden blijven wel vanuit beide locaties plaatsvinden.
Voor deze vacature geldt dat de werkzaamheden op locatie AMC zullen worden uitgevoerd. Hier werken we met 7 collega’s en bieden we adviserende en uitvoerende ondersteuning op het gebied van dataverzameling, -verwerking, -extractie en –documentatie voor het wetenschappelijk onderzoek. Daarnaast beheren we een aantal RDM-applicaties, werken we aan de doorontwikkeling van de RDM-infrastructuur en verzorgen we onderwijs aan onderzoekers. Eigen inbreng en verantwoordelijkheid zijn kenmerkend voor onze organisatiecultuur.
Wat we je bieden
Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.
• Het salaris ligt tussen € 2.911,- en € 4.615,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10 CAO UMC)
• Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
• Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor 12 maanden, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren.
• Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, zijn er voor medewerkers ook parkeerplaatsen beschikbaar. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
• Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
• Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
• Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden/.
Laten we kennis maken
Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Rudy Scholte (Hoofd Research Data Management locatie AMC) via r.a.scholte@amsterdamumc.nl.
Wij zien uit naar onze kennismaking!
LET OP: In verband met de bestuurlijke fusie tussen AMC en VUmc, geldt voor deze vacature dat medewerkers van AMC én VUmc plaatsnemen in de selectiecommissie. Door jouw sollicitatie te versturen, ga je ermee akkoord dat jouw CV en Motivatiebrief door AMC ook gedeeld worden met (de bij de behandeling van deze vacature betrokken medewerkers van) VUmc en zij dus inzage hebben in de door jou opgestuurde persoonsgegevens.
