Terug naar vacatureoverzicht

Senior IC Neonatologieverpleegkundige met aandachtsgebied kwaliteit (fulltime)

Reageer voor: 26 april 2020
Werkdagen: Wisselende diensten
Aantal uren: 36 uur per week
Vakgebied: Emma Kinderziekenhuis AMC (kindergeneeskunde en kinderchirurgie)

Wat ga je doen

Als senior IC verpleegkundige vervul je op de afdeling een voorbeeldrol en weet je je van de klinisch IC Neonatologie-verpleegkundigen  te onderscheiden op basis van vakinhoudelijk expertise en professioneel leiderschap. Als senior verwerf je gezag niet door een formeel hiërarchische positie, maar door jouw inspirerende wijze van werken en surplus aan competentie(s). Hierbij heb je als senior oog voor het organisatie-, professional- en patiënten perspectief.

Als senior verpleegkundige maak je deel uit van het team seniorverpleegkundigen. Binnen dit team ga jij o.a. over de kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid op onze afdeling. Het continue bewaken, beheersen en verminderen van de risico’s is belangrijk voor veilige zorg. Je inventariseert deze risico’s en stelt prioriteiten in de aanpak. Je zorgt voor een continue proces van meetbare verbeteringen. Dit doe je door 25% van je dienstverband werkzaamheden te verrichten buiten de zorg op jouw senior vakgebied. Dit betekent dat je nog voor 75% van je dienstverband in de onregelmatigheidsdiensten en patiëntenzorg gaat werken.

(Patiënt)veiligheid krijgt een nadere invulling die jij mede gaat vormgeven door:

  • een voorbeeldrol te geven door patiëntveiligheid op de voorgrond te zetten binnen je patiëntenzorg;
  • sturing te geven aan de werkgroepen die vallen onder jouw aandachtsgebied;
  • een actieve rol te spelen m.b.t. organisatievraagstukken rondom patiëntveiligheid;
  • een verbindende rol aan te nemen om een eenduidige patiëntveilige werkwijze te verkrijgen binnen de integratie van het nieuwe Amsterdam UMC.

Deze vacature kan zowel parttime als fulltime (28-36 uur per week) vervuld worden.

Wil je meer weten over het werk? Lees de blog van Stefanie senior verpleegkunidge op de afdeling IC Neonatologe. 

Wat we van je verwachten 

  • Minimaal ICN diploma;
  • Bij voorkeur aantoonbare klinische ervaring en expertise op het gebied van topklinische IC zorg of;
  • Je hebt ervaring elders als senior verpleegkundige opgedaan;
  • Je bent 28-36 uur beschikbaar en bereid om alle diensten te werken;
  • Je staat open voor verandering en wil graag een bijdrage leveren.

Naast de bovengenoemde criteria zijn wij op zoek naar collega’s die ook de technische aspecten van de zorg als een uitdaging zien en daarnaast oog hebben voor een goede begeleiding van de ouders. Je kunt omgaan met wisselende werkdruk en ad hoc situaties.

Waar ga je werken 

De ICN afdelingen van locatie VUmc en locatie AMC (één van de 9 in Nederland) werken zeer intensief samen. In 2023 openen wij samen een geheel nieuwe IC Neonatologie afdeling, op locatie AMC. Deze afdeling gaat bestaan uit twee grote intensive care units met single bed units. De eerste grote unit opent al in het vierde kwartaal van 2021! Wanneer de hele afdeling klaar is zijn wij de grootste IC Neonatologie afdeling van heel Europa!

Deze nieuwe afdeling zal bestaan uit Single bed units en coupled care units waarbij de (opgenomen) kraamvrouw ook bij haar kindje kan blijven. Hiermee gaan we onze visie op familiy integrated care en ontwikkelingsgerichte zorg nog intensiever gaan uitdragen. Je komt te werken in een gemixt team (jong en oud), die allemaal een hart hebben voor het vak en intrinsieke motivatie hebben om te zorgen voor deze extreem (zieke) prematuren. Er staan dus grote veranderingen voor de deur en wij hopen dat jij hier ook een bijdrage aan wil leveren! Neem alvast een kijkje achter de schermen. Volg onze afdeling op Instagram.

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC, locatie AMC, betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Het salaris ligt tussen €2.961,- en €4.708- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9 CAO UMC)
  • Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
  • Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor 12 maanden, met uitzicht op een vast arbeidsovereenkomst bij goed functioneren.
  • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, heeft locatie AMC ook meer dan voldoende parkeerplaatsen voor medewerkers. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
  • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. AMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden/.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie of eerst een dag(deel) meelopen? Dat kan altijd. Wij maken hier graag tijd voor! Neem dan gerust contact op met Dirk tol (Hoofdverpleegkundige), via 020-5667762 of d.tol@amsterdamumc.nl.

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Coronavirus zorgt voor focus op de zorg!

Door het coronavirus ligt de focus nu op de zorg in Amsterdam UMC. Dit kan de sollicitatieprocedure beïnvloeden. Klik op deze link voor meer informatie.


Because of the corona virus, healthcare is our main focus now in Amsterdam UMC. This can affect the application procedure. Click on this link for more information.