Terug naar vacatureoverzicht

Senior Kernanalist pre-analyse

Reageer voor: 25 januari 2021
Werkdagen: Wisselende diensten
Aantal uren: 36 uur per week
Vakgebied: Laboratoria

Wat ga je doen

Als Senior Kernanalist ben je in deze functie senior voor de pre-analyse en werk je mee aan de routinewerkzaamheden op het Centraal Diagnostisch Laboratorium (CDL). Hierbij ben je verantwoordelijk voor het operationele werkplekbeheer van de werkplekken centrale balie en medische microbiologie. Op locatie VUmc doen we sneltesten voor de medische microbiologie en versturen we alle overige microbiologie monsters naar het AMC

Je werk houdt in: het aansturen en inwerken van collega’s op genoemde werkplekken, aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen, problemen en storingen, het bewaken van kwaliteit en documentbeheer. Verder ben je verantwoordelijk voor het versturen van transportkoffers met monsters naar het AMC. Wat doe je verder in deze functie:

  • Je hebt nauw contact met de senior kernanalist preanalyse verantwoordelijk voor de citobalie en verzending, en jullie zijn elkaars back-up.
  • Je bent samen met je collega senior kernanalist preanalyse back-up voor de coördinator bloedafname voor vakinhoudelijke vragen.
  • Je beschikt over inzicht in de opbouw van het Laboratorium informatie Systeem (Glims) en hoe dit het pre-analytische proces ondersteunt. Een positie als key-user GLIMS hoort bij deze functie.
  • Je geeft instructie voor het inschrijven van nieuwe patiënten in EPIC en je bent aanspreekpunt voor alle vragen hieromtrent
  • Je bent key-user van de pre-analytische apparatuur (P612 van Roche), en daarmee mede verantwoordelijk voor de kwaliteit en algemene staat van de P612, het oplossen van storingen en onderhoud.
  • Je werkt als senior kernanalist ook op alle andere routine werkplekken van het CDL. Zoals citobalie, chemie, hematologie en urinelab.
  • Je draait mee in het rooster van avond/nacht en weekenddiensten.

Wat we van je verwachten

  • Je hebt een HLO diploma klinische chemie of MLO diploma met relevante HBO deelcertificaten;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op een klinisch chemisch lab, meer ervaring is een pré;
  • Je bent communicatief vaardig en je kunt mensen aansturen;
  • Je bent proactief en je kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
  • Je bent accuraat en resultaatgericht en je houdt van administratief werk;
  • Je hebt affiniteit met logistiek en de processen van de pre-analyse;
  • Je kunt goed werken onder druk;
  • Je bent je bewust van je verantwoordelijkheden en gaat discreet om met informatie over patiënten.

Waar ga je werken

Je komt te werken bij Amsterdam UMC locatie VUmc. Het CDL is een onderdeel van de afdeling Klinische Chemie. Op het laboratorium werken ongeveer 100 medewerkers en het bestaat uit de werkeenheden: front-service (bloedafname, monsterontvangst & verzending), 24-uurs diagnostiek (chemie, hemocytometrie, stolling, POCT, urine diagnostiek en bloedtransfusie) en niet-24 uurs diagnostiek.

In Amsterdam UMC werken collega’s op locatie AMC en locatie VUmc samen aan het verzorgen van patiënten, leiden we artsen en verpleegkundigen op en verbeteren we de gezondheidszorg van morgen dankzij hoogstaand en (inter)nationaal erkend wetenschappelijk onderzoek.

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

• Het salaris ligt tussen € 2.769,- en € 3.712,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8 CAO UMC)
• Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
• Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, zijn er voor medewerkers ook parkeerplaatsen beschikbaar. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
• Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
• Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
• Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden/.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op www.werkenbijvumc.nl
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Fleur Heijm-Janmaat, Senior Hoofdanalist pre-analyse, via 06 21485125.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nathalie Haans, corporate recruiter, via 020 4448461.

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Een screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Toegang tot DigiD is hiervoor noodzakelijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.