Terug naar vacatureoverzicht

Teamleider Decentrale Bevoorrading

Reageer voor: 27 augustus 2021
Werkdagen: Dag
Aantal uren: 36 uur per week
Vakgebied: Directoraat Services

Wat ga je doen

Een goede bevoorrading van de verschillende (verpleeg)afdelingen, poli’s en laboratoria is essentieel. Het team Decentrale bevoorrading zorgt ervoor dat het enorme assortiment medische disposables (zoals bijvoorbeeld infuuslijnen, verbandmiddelen en implantaten), linnen en kleding binnen het ziekenhuis op de juiste afdelingen, de juiste plekken en in de juiste hoeveelheden aanwezig is.
Als teamleider Decentrale bevoorrading geef je, samen met 2 collega teamleiders, inhoudelijk sturing aan het proces Decentrale Bevoorrading. Elke teamleider heeft een eigen focus gebied met daarbij behoort team van medewerkers. Je focus ligt daarbij op de bevoorrading van de verpleegafdelingen en de IC . Het totale team Decentrale Bevoorrading bestaat uit ca 70 mensen en jij geeft direct leiding aan een team van ca. 20 mensen (zowel in vaste dienst als flexcollega’s) op een duidelijke, open en enthousiasmerende manier. Je maakt gebruik van lean methodieken om, met het team, elke dag het proces beter, veiliger en daarmee leuker te maken.
Je zorgt ervoor dat het werk zo wordt uitgevoerd, dat voldaan wordt aan interne afspraken, protocollen en richtlijnen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en continuïteit zodat de klanten tevreden zijn. Je stelt nieuwe procedures en werkinstructies op en zorg ervoor dat die goed worden bijgehouden. Je bent als teamleider zichtbaar aanwezig op de werkvloer, je hebt dagelijks contact met de medewerkers en weet wat er leeft en speelt binnen het team. Je ondersteunt en coacht individuele medewerkers zodanig dat zij hun werk goed kunnen doen en hun competenties optimaal kunnen ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van voldoende en goed gekwalificeerd personeel.Conform

Wat we van je verwachten

Je hebt vanzelfsprekend goed inzicht in de algemene werking van de supply chain en van magazijnbeheer. Je bent een inspirerend leidinggevende en een voorbeeld voor het team. Je bent een goede coach en hebt een klantgerichte instelling. Verder heb jij:

  • minimaal een afgeronde opleiding op MBO-4 niveau;
  • ervaring als leidinggevende in een productie- en/of logistieke omgeving waarin de klant een belangrijke rol speelt;
  • Kennis en ervaring van Lean;
  • goede communicatieve vaardigheden.

Verder ben je proactief in denken & doen en resultaatgericht. Daarnaast ben je in staat om flexibel mee te bewegen in de dynamische logistieke wereld van een ziekenhuis.

Waar ga je werken

De afdeling Logistiek en Supply chain maakt onderdeel uit van het directoraat Services en verzorgt een aantal operationele logistieke processen zoals goederenontvangst, distributie, magazijnen, afvalbeheer, decentrale bevoorrading en transport van patiënten en medische hulpmiddelen. Naast de operationele taken beheert Logistiek en Supply chain de hiermee samenhangende contracten en budgetten. Onderdeel van Logistiek en Supply chain is ook een team supply chain planners dat zich inzet om structurele verbeteringen door te voeren op het gebied van belevering en voorraadbeheer.
De afdeling Decentrale bevoorrading is volop in ontwikkeling. Steeds meer afdelingen gaan gebruik maken van de dienstverlening die het team Decentrale bevoorrading te bieden heeft waardoor het team snel groeit. Aankomend jaar gaan we kijken naar hoe we het team klaar kunnen maken voor deze groei, waarin jij een grote rol speelt!

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Het salaris ligt, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 2.422,- en € 3.280,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 7 CAO UMC)
  • Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
  • Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
  • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, zijn er voor medewerkers ook parkeerplaatsen beschikbaar. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
  • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden/.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Walter Kimmel (Manager Operationele Logistiek), via 0651457754 of w.r.kimmel@amsterdamumc.nl.

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.