Teamleider IC Neonatologie (fulltime)

Wat ga je doen

Naar aanleiding van de fusie tussen locatie AMC en VUmc zullen ook de afdelingen IC Neonatologie samengaan op locatie AMC. In het Emma kinderziekenhuis wordt een geheel nieuwe afdeling gebouwd met maar liefst 36 bedden waarin een heel nieuw zorgconcept is opgenomen. De Intensive Care Neonatologie afdelingen van Amsterdam UMC maken zich dan ook gereed voor deze boeiende veranderingen.

Wij zoeken een teamleider die dit met enthousiasme wil begeleiden. Tijdens deze veranderingen heb je een actieve rol in het verandertraject. Samen met de overige leden van het managementteam en de leden van de alliantie stuurgroep, geef je invulling aan deze transitie. Je behartigt de belangen van het team aan beide zijden van de Amstel. Als Teamleider van de ICN Amsterdam UMC ben je lid van het leidinggevend team en heb je een breed takenpakket waarbij je onder andere verantwoordelijk bent voor de operationele aansturing en personele zorg. Je adviseert de hoofdverpleegkundige bij het opstellen & implementeren van veranderingen.

Daarnaast heeft de Teamleider de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Je werk richt zich op het realiseren van de plannen en het leggen van verbindingen tussen patiënten/ouders en zorgprofessionals, disciplines en specialismen en de kerntaken van een academisch ziekenhuis: zorg, onderwijs en onderzoek.
• Je stuurt senior IC verpleegkundigen, (student) ICN/HCN verpleegkundigen, zorgondersteuners, stagiairs en ondersteunende medewerkers aan en coacht ze in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Je bent verantwoordelijk voor de personele planning, en je zorgt voor een efficiënte verdeling van het werk.
• Je bewaakt de opnamecapaciteit van de afdelingen. Hierin werk je nauw samen met de medische staf en rapporteer je aan de hoofdverpleegkundige.
• Je bent een belangrijke schakel in de informatieverstrekking aan medewerkers.
• Je voert jaar‐, beoordelings‐ en verzuimgesprekken.
• Je bent medeverantwoordelijk voor het creëren van een goed en veilig (leer)klimaat voor studenten en (nieuwe) medewerkers.
• Je kunt sturen op processen en je bent in staat een actieve bijdrage te leveren aan (afdeling overstijgende) projecten die gericht zijn op vak ontwikkeling, kwaliteit en logistiek.
• Je bent ondersteunend in de patiëntenzorg wat valt binnen je mogelijkheden.
• Je helpt samen met de hoofdverpleegkundige, mede teamleiders en seniorverpleegkundigen op visionaire wijze aan het verder ontwikkelen van de NICU en de verpleegkundige beroepsgroep.

Wat we van je verwachten

• Afgeronde HBO‐V opleiding;
• een afgeronde (IC) Critical Care opleiding (ICN, ICK, ICV of vergelijkbaar);
• afgeronde managementopleiding op hbo‐niveau of bereid deze te volgen;
• leidinggevende ervaring in een complexe organisatie;
• ervaring met verandermanagement is een pré;
• ook projectervaring of ervaring met coördinatie is een pré.

Voor deze uitdagende en interessante baan zoeken wij een Teamleider met een zelfstandige, innovatieve en flexibele persoonlijkheid en met uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Daarnaast is het je ambitie anderen te motiveren en te inspireren.

Waar ga je werken

De ICN afdelingen van locatie VUmc en locatie AMC (één van de 9 in Nederland) werken zeer intensief samen. Wij bieden zorg aan te vroeg geboren kinderen of zieke pasgeborenen van wie één of meerdere vitale lichaamsfuncties bedreigd zijn. Bij deze kinderen worden de lichaamsfuncties bewaakt, ondersteund en/of overgenomen. In 2023 openen wij samen de geheel nieuwe IC Neonatologie afdeling. Deze afdeling gaat bestaan uit twee grote intensive cares met single bed units. De eerste grote unit opent al in het eerste kwartaal van 2022! Wanneer de hele afdeling klaar is zijn wij een van de grootste IC Neonatologie afdelingen van heel Europa!

Deze nieuwe afdeling zal bestaan uit Single bed units en couplet care units waarbij de (opgenomen) kraamvrouw ook bij haar kindje kan blijven. Hiermee gaan we onze visie op family integrated care en ontwikkelingsgerichte zorg nog intensiever gaan uitdragen. Je komt te werken in een gemixt team (jong en oud), die allemaal een hart hebben voor het vak en intrinsieke motivatie hebben om te zorgen voor deze extreem (zieke) prematuren. Er staan dus grote veranderingen voor de deur en wij hopen dat jij hier ook een bijdrage aan wil leveren! Neem alvast een kijkje achter de schermen. Volg onze afdeling op Instagram: @babiesareourbusiness en @de.3.nicutiers

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

• Het salaris ligt tussen € 2.911,- en € 4.615,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10 CAO UMC).
• Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
• Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, zijn er voor medewerkers ook parkeerplaatsen beschikbaar. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
• Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
• Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
• Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden/.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Dirk Tol (Hoofdverpleegkundige), via 020 – 56 67762 of d.tol@amsterdamumc.nl.

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Een screening en/of medische onderzoek kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Toegang tot DigiD is hiervoor noodzakelijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

LET OP: In verband met de bestuurlijke fusie tussen AMC en VUmc, geldt voor deze vacature dat medewerkers van AMC én VUmc plaatsnemen in de selectiecommissie. Door jouw sollicitatie te versturen, ga je ermee akkoord dat jouw CV en Motivatiebrief door AMC ook gedeeld worden met (de bij de behandeling van deze vacature betrokken medewerkers van) VUmc en zij dus inzage hebben in de door jou opgestuurde persoonsgegevens.