Terug naar vacatureoverzicht

Verpleegkundige voor het Centrum Voortplantingsgeneeskunde

Reageer voor: 22 januari 2019
Soort dienstverband: Bepaalde tijd
Aantal uren: 36 uur per week
Vakgebied: Vrouw-Kind Centrum (Verloskunde/ gynaecologie)

Wat ga je doen

Wij zoeken een enthousiaste verpleegkundige in het centrum voor voortplantingsgeneeskunde die begaan is met patiënten met ongewenste kinderloosheid. Je assisteert de arts bij eicelpuncties, terugplaatsing van embryo’s en TESE operaties (waarbij zaadcellen worden verkregen uit de testis). Je hebt hierbij veel contact met patiënten, zowel tijdens de behandeling als daarna.  

De werktijden zijn overdag tussen 08:00 en 16:30, waarbij 1x in de 4 weken in het weekend een ochtenddienst wordt gedraaid.

Wat we van je verwachten

  • Een afgeronde mbo-v of hbo-v opleiding, ervaring is geen vereiste;
  • Vanwege het innovatieve karakter van de afdeling, zoeken we een flexibele collega die open staat voor vernieuwing;
  • Verder ben je communicatief vaardig, empathisch, collegiaal en leergierig.

Waar ga je werken

Het Centrum voor Voortplantingsgeneeskunde is een veelzijdige afdeling. Paren met ongewenste kinderloosheid doorlopen een oriënterend fertiliteitsonderzoek, waarna nagenoeg alle vormen van vruchtbaarheidsbehandelingen kunnen worden aangeboden. Het team bestaat uit 8 verpleegkundigen, 1 doktersassistent en 4 administratief medewerkers die samen met de fertiliteitsartsen, gynaecologen en alle medewerkers van het laboratorium het centrum voor voortplantingsgeneeskunde vormen. De afdeling kenmerkt zich door het innovatieve karakter en de goede sfeer, nieuwe collega’s voelen zich hier snel thuis. In oktober 2010 werd een nieuwe locatie betrokken in het “Q gebouw” van Amsterdam UMC, locatie AMC. Dit betekent een spiksplinternieuwe, moderne werkomgeving.

Wat we je bieden

  • Het salaris bedraagt maximaal € 3.099,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 7 CAO UMC).
  • Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). 
  • Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 6 maanden, i.v.m. zwangerschapsverlof van een collega.
  • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, heeft het AMC ook voldoende parkeerplaatsen voor medewerkers. 
  • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Het AMC draagt een groot deel van de premie bij (70%). 
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden

LET OP: Er is een nieuwe CAO UMC. Lees de belangrijkste wijzigingen in het artikel op onze nieuwspagina.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Brigitte Albrecht (vervangend Hoofdverpleegkundige), via locatie AMC 020-5669111 sein: 59685 of b.albrecht@amc.nl. Of met Tessa de Vries (vervangend Hoofdverpleegkundige), via locatie AMC 020-5669111 sein: 59685 of t.s.devries@amc.nl.

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Een screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Toegang tot DigiD is hiervoor noodzakelijk.