Als verpleegkundige bij het zorg- en onderzoeksteam erfelijke stofwisselingsziekten ben je flexibel, proactief en werk je graag in een zelfstandige rol. Wij zoeken per 1 mei een verpleegkundige om de zorg voor patiënten met de ziekte van Fabry (en andere lysosomale stapelingsziekten) te coördineren. Daarmee vervul je een veelzijdige functie. Onder de taken vallen:
Je werkt in een compact team bestaande uit twee internisten, arts onderzoekers, een verpleegkundige en een coördinator. Er is een prettige werksfeer binnen ons team en een zeer goede collegiale samenwerking. We investeren in teambuilding en geven elkaar het gevoel dat we er voor elkaar zijn als dit nodig is. We bieden elkaar de ruimte om ons werk naar eigen inzicht uit te voeren. We houden van heldere communicatie, werken met korte lijnen, weten wat we moeten doen en wat er van ons wordt verwacht en geven zo laagdrempelig aan als iets niet lukt. Het zorg en onderzoeksteam Erfelijke Stofwisselingsziekten biedt academische zorg aan patiënten met zeldzame erfelijke stofwisselingsziekten. Dit betreft met name poliklinische zorg . Wij onderhouden intensief contact met onze patiënten. Voor onze patiënten zijn wij laagdrempelig bereikbaar om te ondersteunen bij de meest uiteenlopende problemen. Dit maakt het werk uitdagend, afwisselend en nooit saai. Voor meer informatie: https://www.amc.nl/web/specialismen/bijzondere-zorg-expertisecentra/sphinx-1.htm.
Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.
• Het salaris ligt, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 2.422,- en € 3.280,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 7 CAO UMC)
• Het salaris is exclusief vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
• Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor 6 maanden, met zicht op een verlenging bij goed functioneren.
• Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, zijn er voor medewerkers ook parkeerplaatsen beschikbaar.
• Pensioen wordt opgebouwd bij Be Frank.
Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden-amr/
Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.
Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Shirley Klein – van Loon (Verpleegkundige), via shirley.klein@amsterdamumc.nl of Lydia Veerhuis (Coordinator metabole ziekten), via a.h.veerhuis@amsterdamumc.nl.
Wij zien uit naar onze kennismaking!