Terug naar vacatureoverzicht

Voorzitter Cliëntenraad Amsterdam UMC

Reageer voor: 1 juli 2021
Werkdagen: Dag
Aantal uren: 24 uur per week
Vakgebied: Staf Raad van Bestuur

Wat ga je doen

Als voorzitter van onze cliëntenraad zijn je voornaamste taken en verantwoordelijkheden:

  • Voorzitten van vergaderingen;
  • Samen met de ambtelijk secretaris zorgdragen voor een agenda en toezien op het nakomen van gemaakte afspraken;
  • Regelmatig overleg met de raad van bestuur over de algemene gang van zaken en lopende adviesaanvragen;
  • Namens de cliëntenraad participeren in diverse interne overleggen;
  • Actief participeren in de gezamenlijke platform cliëntenraden van de umc’s (CRAZ platform = Cliënten Raad Academische Ziekenhuizen), die een adviesfunctie vervult naar de NFU op umc overstijgende onderwerpen;
  • Profileren en professionaliseren van de cliëntenraad in Amsterdam UMC, bewaken van een goede samenwerking binnen de cliëntenraad en het vervullen van een ambassadeursfunctie.

Wat we van je verwachten

Wij zoeken een voorzitter van de cliëntenraad, met de volgende kennis en achtergrond:

  • Je beschikt over bestuurlijke ervaring in een complexe organisatie, kunt verbinden en kunt (dienend) leiding geven aan de vergadering;
  • Je ziet wat nodig en mogelijk is aan vernieuwingen en ziet toe op de uitvoering hiervan;
  • Je bent in staat om een functionele samenwerkingsrelatie op te bouwen met de raad van bestuur;
  • Je hebt reflecterend vermogen, ook op eigen handelen, stimuleert de leden tot een actieve bijdrage en weet te delegeren en motiveren;
  • Je vertegenwoordigt en behartigt de belangen van de cliëntenraad en bezit onderhandelings- en besluitvaardigheid;
  • Je hebt overzicht over en inzicht in ontwikkelingen binnen de organisatie en bent in staat om je te verdiepen in zorgspecifieke processen en achtergronden;
  • Je hebt visie op patiëntparticipatie.

Waar ga je werken

Als voorzitter maak je, tezamen met de leden, deel uit van een betrokken cliëntenraad in een werkomgeving die volop in beweging is. VUmc en AMC werken intensief samen onder de naam Amsterdam UMC. Beide organisaties hebben nu nog een eigen cliëntenraad, die op veel vlakken samenwerken. De voorbereidingen voor de juridische fusie zijn volop gaande. Vanaf het moment van de juridische fusie, naar verwachting per 1 januari 2022, is Amsterdam UMC één organisatie, met twee locaties en één cliëntenraad. Deze raad zal bestaan uit een samenvoeging van de huidige leden en zal via natuurlijk verloop worden teruggebracht tot 11-15 leden.

Beide huidige voorzitters nemen afscheid van de cliëntenraden zodra de juridische fusie een feit is. Zij maken plaats voor een nieuwe voorzitter voor de cliëntenraad Amsterdam UMC. Van deze nieuwe voorzitter wordt gevraagd om het proces van samengaan en harmoniseren verder vorm te geven, zodat de energie van de cliëntenraad zich vooral kan richten op de belangen van de patiënten van Amsterdam UMC.

Amsterdam UMC is meer dan een ziekenhuis alleen. Het is een wereld waar patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs zijn geïntegreerd. Een academische wereld vol mogelijkheden voor talenten die een plek zoeken om te excelleren. Groot denken. Durven dromen. En je nooit laten beperken door ‘kan niet’ of ’lukt toch niet’. Dát is de mentaliteit in Amsterdam UMC.

Wat we je bieden

Het betreft een vrijwilligersfunctie, waarbij de voorzitter van de cliëntenraad een onkostenvergoeding van € 5.400 per jaar ontvangt. Reiskosten worden vergoed (€ 0,19 per km). Per bijgewoonde vergadering van het CRAZ platform wordt een vergoeding uitgekeerd van € 80 plus reiskosten.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Een referentiecheck/assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Bijzonderheden

Je bent in het eerste jaar van de fusie gemiddeld 3 dagen per week beschikbaar (hetzij in persoon, telefonisch of digitaal). Daarna volgt een evaluatie om te bezien of de umc-standaard van gemiddeld 2 dagen per week volstaat.

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Cora Bezuijen, ambtelijk secretaris van de cliëntenraad locatie VUmc, bereikbaar op ma/di/do, via telefoonnummer 06 25119215, of Eva van de Korput, ambtelijk secretaris van de cliëntenraad locatie AMC, via telefoonnummer 06 47017828.

LET OP: In verband met de bestuurlijke fusie tussen AMC en VUmc, geldt voor deze vacature dat medewerkers van AMC én VUmc plaatsnemen in de selectiecommissie. Door jouw sollicitatie te versturen, ga je ermee akkoord dat jouw CV en Motivatiebrief door VUmc ook gedeeld worden met (de bij de behandeling van deze vacature betrokken medewerkers van) AMC en zij dus inzage hebben in de door jou opgestuurde persoonsgegevens.

Laten we kennismaken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op www.werkenbijlocatievumc.nl
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Zie toelichting bij Bijzonderheden, via 020 4448461.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nathalie Haans, corporate recruiter, via 020 4448461.

Wij kijken uit naar de kennismaking!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.